重慶人才需求首次進(jìn)入全國前三

    我市二季度人才需求旺，僅次于上海和北京，營銷類人才上半年最好找工作，就業(yè)壓力仍然大

　　重慶第二季度人才供求依舊保持旺盛的勢頭，3.56萬家單位提供了28.19萬的崗位。市人才交流中心昨日公布的數(shù)據(jù)顯示，我市人才需求首次進(jìn)入全國前三位，僅次于上海和北京。

　　技術(shù)工人供不應(yīng)求

　　市人才交流中心對全市10家骨干型人才市場（機(jī)構(gòu)）人才供求有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)表明，第二季度人才需求主要集中在營銷、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、醫(yī)藥、電子、財(cái)務(wù)、建筑、國際貿(mào)易、管理教育這十個職位，其中營銷類人才需求連續(xù)6個月占據(jù)排行榜首位，具有專業(yè)營銷技能、有一定行業(yè)背景、熟練掌握外語的高層次復(fù)合型營銷經(jīng)理人最為緊俏。

　　另外，機(jī)械類技術(shù)人才缺口較大，是人才需求排行榜前十位中唯一供小于求的崗位。除了工程師、技師等高層次崗位上，電工、車工、維修工、技工類職位也有大量需求，特別是具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的熟練工，如產(chǎn)品檢驗(yàn)員、加工設(shè)備操作師等更是供不應(yīng)求。

　　仍呈供大于求趨勢

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，隨著一些新的軟件公司進(jìn)駐重慶，計(jì)算機(jī)類人才需求迅速升溫，外流現(xiàn)象有所遏制。

　　另外，管理類人才需求結(jié)構(gòu)矛盾有加劇趨勢，供求比例為1:3.29。

　　市人才交流中心有關(guān)專家表示，雖然第二季度人才市場各項(xiàng)指標(biāo)均有不同程度增加，但仍呈供大于求趨勢，人才就業(yè)壓力有所加劇，人才需求仍以非國有制單位為主。