數(shù)控人才緊缺 數(shù)控培訓成就藍領人生

    我國目前數(shù)控類技能型人才嚴重短缺，數(shù)控高級技工、技師僅占技術工人總量的3.5%左右。目前，我國正在實施“技能型緊缺人才培養(yǎng)工程”，力爭用3—5年的時間，為制造業(yè)輸送50萬技能應用型人才，開展職業(yè)培訓100萬人次。電子高專數(shù)控實訓中心率先響應國家號召，充分發(fā)揮在電子機械領域的優(yōu)勢推出數(shù)控培訓項目。所培訓的人才全部采用“1+1”教學模式，即理論學習+實際上機操作，所培養(yǎng)的人才都被沿海大型制造業(yè)企業(yè)提前預定，月薪逾2000元左右。