杭州Linux開發(fā)人才奇缺

    卓信科技的行政管理部經(jīng)理陳杭娟最近很苦惱：因為公司又要招熟悉Lin－ux系統(tǒng)的人才了。

    5月份時，公司要招兩名基于Linux的C＋＋軟件開發(fā)人員。招聘廣告登出去后，一共收到了300多封簡歷。一篩選簡歷，只有15個人基本符合要求�！暗�一面試，沒一個符合要求的�！标惡季曛眹@氣，“現(xiàn)在公司因為業(yè)務(wù)拓展，要招10名這樣的人才。業(yè)務(wù)部門每天都催著我要人。我真是愁死了！”

    人才瓶頸日益凸顯

    有這樣苦惱的不只是卓信科技一家。士蘭微電子前段時間也一直在為招嵌入式開發(fā)軟件人員發(fā)愁。記者從高新區(qū)人才市場了解到，不少企業(yè)的招聘崗位中也都注明，要求應(yīng)聘者熟悉Linux系統(tǒng)。

    但目前，杭州市場上熟悉Linux系統(tǒng)的人才并不多。杭州人才市場高級人才評薦部鄔泓說，前段時間，他為一外企尋Linux人才，杭州本地的只有一人，其余都要從大連IBM處等“挖”。陳杭娟說，現(xiàn)在很多做Linux系統(tǒng)開發(fā)的人才都是從Windows應(yīng)用軟件開發(fā)領(lǐng)域轉(zhuǎn)行過來的。EvansData發(fā)表的有關(guān)Linux開發(fā)狀況的調(diào)查結(jié)果也印證了她的說法：目前Linux應(yīng)用軟件開發(fā)人員中，有52%是從Windows軟件開發(fā)領(lǐng)域轉(zhuǎn)行過來的，另外還有30％曾經(jīng)從事過UNIX的應(yīng)用開發(fā)。

    士蘭微電子的招聘人員陳麗說，Linux人才不足，不僅僅表現(xiàn)在數(shù)量上，還表現(xiàn)在缺乏工作經(jīng)驗、缺乏高層次人才等方面�！安还苁菓�(yīng)用軟件，還是通信企業(yè)，Linux的應(yīng)用都是2000年后才起來，近2－3年才開始火的�！庇捎诮佑|時間短，很多人對Linux都是一知半解，只懂點皮毛�！岸甃inux的人少，應(yīng)該與國內(nèi)的教育體制有關(guān)系�！北本�廣通科技有限公司技術(shù)總監(jiān)劉東海稱，目前國內(nèi)高校對IT人才的培養(yǎng)多是基于Windows系統(tǒng)進行的。而在國外，學(xué)生能接觸到不同的體系，有更多選擇機會。“社會上很少有能提供高層次Linux培訓(xùn)的，培訓(xùn)基本都是由公司的技術(shù)專家在做。”陳杭娟說。

    一位略懂Linux的人士稱，人才少主要因為Linux在中國尚未被完全認知。Win－dows仍占據(jù)市場主導(dǎo)地位，雖然相對于Windows系統(tǒng)來說，它具有穩(wěn)定性高、費用低等優(yōu)點，但大家熟悉了Windows操作系統(tǒng)后一時難以轉(zhuǎn)變。對企業(yè)來說，要是將Windows系統(tǒng)轉(zhuǎn)向Linux，會增加成本。“因此，我雖然平時在琢磨Linux系統(tǒng)，但不看到未來的曙光，我是不會輕易轉(zhuǎn)投Linux門下的。”他表示。

    Linux人才薪水升溫

    劉東海說，Linux系統(tǒng)是個非常開放的系統(tǒng)。它的應(yīng)用非常廣泛。目前最主要是在服務(wù)器市場，由于它的穩(wěn)定性比Windows好，所以不少大型金融機構(gòu)都在使用。此外，在桌面辦公、各種嵌入式開發(fā)等方面，也都逐漸有公司在開發(fā)使用。因此，人才的需求也水漲船高。
 
    據(jù)悉，國內(nèi)大量的ISV、SI、軟硬件廠商都將其業(yè)務(wù)逐步向Linux轉(zhuǎn)型，從各類網(wǎng)站、IDC服務(wù)商、網(wǎng)絡(luò)安全公司到ISV、SI以及IBM、HP、DELL、聯(lián)想、浪潮等都有急劇擴招Linux人才的傾向。

    從目前市場情況看，Linux嵌入式軟件開發(fā)人才、Linux軟件工程師、企業(yè)內(nèi)部的Linux基本應(yīng)用人員都是市場緊俏人才。陳杭娟也表示，在他們公司，優(yōu)秀的Linux軟件開發(fā)人員月薪過萬。杭州人才市場高級人才評薦部鄔泓稱，經(jīng)驗豐富的Linux管理人員的薪金待遇普遍比Windows同行高出20％左右。如果有5年左右的Linux軟件開發(fā)經(jīng)驗，企業(yè)開出的月薪基本在7000-14000元之間，嵌入式軟件開發(fā)人才可能更高。