天津首批企業(yè)培訓(xùn)師通過鑒定獲證書
2006-08-22 10:54:01 來源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
8月20日,天津市首批38名企業(yè)培訓(xùn)師通過鑒定,獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(二級(jí))。
企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓(xùn)師運(yùn)用專業(yè)知識(shí),采用先進(jìn)實(shí)用的培訓(xùn)課程、進(jìn)修方法在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),最大限度地挖掘每一位員工的內(nèi)在潛質(zhì)、更新員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和提高員工的技術(shù)等級(jí),并對(duì)此進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)選,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展充滿后勁,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠的同時(shí),促使員工就業(yè)質(zhì)量和生活質(zhì)量得到逐步提高,穩(wěn)定就業(yè)。
企業(yè)培訓(xùn)師是一個(gè)高起點(diǎn)的職業(yè),對(duì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求很高。由于其入門的條件近乎苛刻,因此本土優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師仍很稀缺,國(guó)內(nèi)很多大企業(yè)不得不從國(guó)外“引渡”人才。從企業(yè)內(nèi)部來看,企業(yè)對(duì)員工日常的培訓(xùn)非常重視,培訓(xùn)已經(jīng)成為人力資源的重要組成部分。具有培訓(xùn)師資質(zhì)的人力資源管理師更是炙手可熱。
據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)培訓(xùn)業(yè)規(guī)模正以每年30%的速度遞增,國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)驟然升溫。人們對(duì)“充電”的旺盛需求,使培訓(xùn)業(yè)的“金礦”效益日益顯現(xiàn)。這就需要大量的職業(yè)培訓(xùn)師,尤其是在IT、物流、心理咨詢、銷售、職業(yè)經(jīng)理人等領(lǐng)域,而從事人事管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的企業(yè)培訓(xùn)師最為搶手,培訓(xùn)師的薪酬通常以天或小時(shí)計(jì)算,一般為每天數(shù)百元至千元的標(biāo)準(zhǔn),知名培訓(xùn)師的日薪可高達(dá)萬元,這是名副其實(shí)的“金領(lǐng)”。
中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心、國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部唯一批準(zhǔn)在天津地區(qū)開展企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。此外,中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心在市委、市政府和天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力支持下,經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn),取得了高級(jí)人力資源管理師的培訓(xùn)資質(zhì)。使之成為天津地區(qū)唯一可以進(jìn)行高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)認(rèn)證的機(jī)構(gòu)。
企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓(xùn)師運(yùn)用專業(yè)知識(shí),采用先進(jìn)實(shí)用的培訓(xùn)課程、進(jìn)修方法在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),最大限度地挖掘每一位員工的內(nèi)在潛質(zhì)、更新員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和提高員工的技術(shù)等級(jí),并對(duì)此進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)選,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展充滿后勁,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠的同時(shí),促使員工就業(yè)質(zhì)量和生活質(zhì)量得到逐步提高,穩(wěn)定就業(yè)。
企業(yè)培訓(xùn)師是一個(gè)高起點(diǎn)的職業(yè),對(duì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求很高。由于其入門的條件近乎苛刻,因此本土優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師仍很稀缺,國(guó)內(nèi)很多大企業(yè)不得不從國(guó)外“引渡”人才。從企業(yè)內(nèi)部來看,企業(yè)對(duì)員工日常的培訓(xùn)非常重視,培訓(xùn)已經(jīng)成為人力資源的重要組成部分。具有培訓(xùn)師資質(zhì)的人力資源管理師更是炙手可熱。
據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)培訓(xùn)業(yè)規(guī)模正以每年30%的速度遞增,國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)驟然升溫。人們對(duì)“充電”的旺盛需求,使培訓(xùn)業(yè)的“金礦”效益日益顯現(xiàn)。這就需要大量的職業(yè)培訓(xùn)師,尤其是在IT、物流、心理咨詢、銷售、職業(yè)經(jīng)理人等領(lǐng)域,而從事人事管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的企業(yè)培訓(xùn)師最為搶手,培訓(xùn)師的薪酬通常以天或小時(shí)計(jì)算,一般為每天數(shù)百元至千元的標(biāo)準(zhǔn),知名培訓(xùn)師的日薪可高達(dá)萬元,這是名副其實(shí)的“金領(lǐng)”。
中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心、國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部唯一批準(zhǔn)在天津地區(qū)開展企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。此外,中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心在市委、市政府和天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力支持下,經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn),取得了高級(jí)人力資源管理師的培訓(xùn)資質(zhì)。使之成為天津地區(qū)唯一可以進(jìn)行高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)認(rèn)證的機(jī)構(gòu)。
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