7000才俊蜂擁西海岸 青島開發(fā)區(qū)人才吸引力持續(xù)升溫

    從青島開發(fā)區(qū)人才交流中心傳來的消息表明，截至目前，今年已經有7000余名大學生與青島開發(fā)區(qū)的用人單位簽約并陸續(xù)走上工作崗位。

　　從調查來看，青島開發(fā)區(qū)火熱的發(fā)展氛圍成為吸引大學生眼球的關鍵原因，同時，“隧道”、“大橋”等海上交通瓶頸的即將被打破成為大家選擇這里的又一因素。來自北京林業(yè)大學的王明剛說：“來開發(fā)區(qū)首先看好的是這里的環(huán)境，經過近幾年的發(fā)展，青島開發(fā)區(qū)已經名聲在外，發(fā)展前景十分誘人�！苯衲昙s有20%%的畢業(yè)生來自北京、上海、河北、河南、江蘇等省外高校。青島開發(fā)區(qū)的駐區(qū)高校中國石油大學、山東科技大學、青島理工大學等高校，有2000余名學生畢業(yè)后留在了開發(fā)區(qū)。

　　今年青島開發(fā)區(qū)人才市場出現(xiàn)了一個最大的變化：學歷要求不再是用人單位選賢納才的“硬杠杠”，許多單位的招聘條件都將學歷的門檻設置到大專甚至中專，有的干脆就不設置任何學歷限制。青島開發(fā)區(qū)人才交流中心有關人士表示，學歷不再是企業(yè)選聘的首要條件，昭示了當前企業(yè)用人觀念的理性回歸，企業(yè)用人應該以能否為單位創(chuàng)造出更多的價值為標準，而不應單純地惟學歷論。