北京商務(wù)人才交流會(huì)開(kāi)幕 招聘企業(yè)均為國(guó)際名企
今天上午北京CBD商務(wù)人才交流會(huì)正式開(kāi)幕 60家招聘企業(yè)全部為國(guó)際名企
招聘會(huì)實(shí)名制淘汰3000人
主辦方提出求職者必須具大學(xué)以上學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具備中級(jí)上職稱(chēng)
本報(bào)訊(記者荊浩)今天北京CBD高級(jí)商務(wù)人才交流會(huì)正式開(kāi)幕,首次采用贈(zèng)票“實(shí)名制”的入場(chǎng)方式卻把近3000名應(yīng)聘者拒之門(mén)外。
9點(diǎn),入場(chǎng)通道里四名工作人員開(kāi)始檢票,他們要求求職者出示票和身份證。票面上有求職者的親筆簽名,工作人員核查了身份證后又把票留下,并告訴記者:“這是為了事后可以核查,以保證求職的真實(shí)性!
在檢票的過(guò)程中,一位“海歸”因沒(méi)帶身份證而被拒。記者看到,他出示的票面上簽著一個(gè)英文名字。“我昨天剛回國(guó),就是為了這個(gè)招聘會(huì)。確實(shí)忘帶證件了!”
雖然這位先生額頭已經(jīng)布滿(mǎn)汗水,但工作人員依然堅(jiān)持:簽名票和證件一樣都不能少。最后他只好回家去取證件。
據(jù)主辦方朝陽(yáng)人才服務(wù)中心的郭海濤介紹:“被拒的求職者有2800多人,主要是工作經(jīng)驗(yàn)不足3年。辨別工作經(jīng)驗(yàn)的方法很簡(jiǎn)單,主要是看畢業(yè)時(shí)間,這個(gè)環(huán)節(jié)上淘汰的主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。但成人自考或MBA則視為特殊情況!睂徍诉^(guò)程中不少不夠格的求職者出于對(duì)名企的向往,也使出各種辦法,企圖成為“漏網(wǎng)之魚(yú)”。
郭海濤告訴記者,審核中曾有一對(duì)父女使出“偷梁換柱”之計(jì),由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的父親出場(chǎng),審核通過(guò)后,卻在票面上簽上其應(yīng)屆畢業(yè)生女兒的名字。
為杜絕冒名頂替,主辦方要求,求職者入場(chǎng)的時(shí)候必須同時(shí)出具簽有名字的票和身份證原件,核對(duì)身份后方能進(jìn)入。
據(jù)了解,采用實(shí)名制的入場(chǎng)方式是為了提高人才交流會(huì)的成功率。由于此次交流會(huì)上60家招聘企業(yè)全部為國(guó)際知名企業(yè),甚至有的還是世界500強(qiáng),像索愛(ài)、殼牌、朗訊科技等。
這些企業(yè)所招聘的都是公司的中高層職位,所以對(duì)求職者的要求自然也水漲船高。因此,主辦方提出求職者必須具備大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),或具備中級(jí)以上職稱(chēng)。
招聘會(huì)實(shí)名制淘汰3000人
主辦方提出求職者必須具大學(xué)以上學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具備中級(jí)上職稱(chēng)
本報(bào)訊(記者荊浩)今天北京CBD高級(jí)商務(wù)人才交流會(huì)正式開(kāi)幕,首次采用贈(zèng)票“實(shí)名制”的入場(chǎng)方式卻把近3000名應(yīng)聘者拒之門(mén)外。
9點(diǎn),入場(chǎng)通道里四名工作人員開(kāi)始檢票,他們要求求職者出示票和身份證。票面上有求職者的親筆簽名,工作人員核查了身份證后又把票留下,并告訴記者:“這是為了事后可以核查,以保證求職的真實(shí)性!
在檢票的過(guò)程中,一位“海歸”因沒(méi)帶身份證而被拒。記者看到,他出示的票面上簽著一個(gè)英文名字。“我昨天剛回國(guó),就是為了這個(gè)招聘會(huì)。確實(shí)忘帶證件了!”
雖然這位先生額頭已經(jīng)布滿(mǎn)汗水,但工作人員依然堅(jiān)持:簽名票和證件一樣都不能少。最后他只好回家去取證件。
據(jù)主辦方朝陽(yáng)人才服務(wù)中心的郭海濤介紹:“被拒的求職者有2800多人,主要是工作經(jīng)驗(yàn)不足3年。辨別工作經(jīng)驗(yàn)的方法很簡(jiǎn)單,主要是看畢業(yè)時(shí)間,這個(gè)環(huán)節(jié)上淘汰的主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。但成人自考或MBA則視為特殊情況!睂徍诉^(guò)程中不少不夠格的求職者出于對(duì)名企的向往,也使出各種辦法,企圖成為“漏網(wǎng)之魚(yú)”。
郭海濤告訴記者,審核中曾有一對(duì)父女使出“偷梁換柱”之計(jì),由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的父親出場(chǎng),審核通過(guò)后,卻在票面上簽上其應(yīng)屆畢業(yè)生女兒的名字。
為杜絕冒名頂替,主辦方要求,求職者入場(chǎng)的時(shí)候必須同時(shí)出具簽有名字的票和身份證原件,核對(duì)身份后方能進(jìn)入。
據(jù)了解,采用實(shí)名制的入場(chǎng)方式是為了提高人才交流會(huì)的成功率。由于此次交流會(huì)上60家招聘企業(yè)全部為國(guó)際知名企業(yè),甚至有的還是世界500強(qiáng),像索愛(ài)、殼牌、朗訊科技等。
這些企業(yè)所招聘的都是公司的中高層職位,所以對(duì)求職者的要求自然也水漲船高。因此,主辦方提出求職者必須具備大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),或具備中級(jí)以上職稱(chēng)。
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