天津：三種行業(yè)人才最受追捧

    俗話說，“金九銀十好跳槽”。“十一”以后是一年中僅次于春節(jié)后的第二個跳槽高峰期。記者從本市北方人才、中天人力、泰達(dá)、津輕、環(huán)宇等人才市場了解到，目前，各種欲“跳槽”的在職人士成為“才市”主力軍。記者從人才市場和招聘網(wǎng)站獲取的信息表明，IT、制造、汽車等三大行業(yè)的“績優(yōu)”人才極有可能成為今秋本市“才市”的主角。

　　IT行業(yè)：有專長的技術(shù)人員受寵

　　隨著計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會各個領(lǐng)域內(nèi)的普及，從近一段時間的招聘會來看，各個用人單位對于IT專業(yè)人才的需求量也相應(yīng)大增。不少知名企業(yè)都在招兵買馬。其中，招聘熱點(diǎn)仍集中在高級軟件工程師、硬件工程師、軟件測試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位。IT業(yè)正由當(dāng)年的朝陽行業(yè)步入尋常，不過與往年相比IT新人的待遇有所下降。

　　求職提示：本市人力資源專家分析，明年IT職場仍將延續(xù)上升的行情，招聘人數(shù)會加大。而在企業(yè)需求方面，有一定工作經(jīng)驗(yàn)或在某一方面有專長的技術(shù)人員會受到追捧。此外，中層銷售人員也會迎來招聘旺季。從目前的用人單位對于IT人才的需求狀況來看，用人單位已經(jīng)從以往的對單純懂技術(shù)的IT人才的需求，轉(zhuǎn)變?yōu)閷�既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級人才的“青睞”。但薪水方面會向兩極發(fā)展，IT新人的薪水會有所下調(diào)，對中層或有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才開出的薪水會有所增加。

　　制造業(yè)：復(fù)合型人才受青睞

　　中國作為制造業(yè)大國，對有操作能力的高級藍(lán)領(lǐng)機(jī)械類工程師的需求潛力還很大，以數(shù)控機(jī)床為例，數(shù)控機(jī)床為當(dāng)代機(jī)械制造業(yè)的主流裝備，并且成為其他制造行業(yè)的必要設(shè)備，但是比較尷尬的是有數(shù)控機(jī)床，卻找不到合適的操作人員。所以機(jī)械設(shè)計與模具、數(shù)控行業(yè)的高級藍(lán)領(lǐng)在很長時間內(nèi)都會非常吃香。

　　求職提示：本市人力資源專家分析，制造業(yè)領(lǐng)域除了相關(guān)技術(shù)工程師、高級藍(lán)領(lǐng)外，供應(yīng)商開發(fā)工程師、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)工程師都是備受青睞的目標(biāo)人才。要想跳槽成為這兩種人才，均要求本科及本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)教育背景，5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)商開發(fā)工程師需要有至少3年以上的采購經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)工程師最好具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　汽車業(yè)：汽車維修工是“黑馬”

　　據(jù)本市一些公共招聘信息統(tǒng)計顯示，“汽車維修工”的需求量始終在高位徘徊�！捌�車維修工”的招聘量之所以居高不下，與目前本市民用汽車的市場保有量和投放量不斷上升密不可分，而且“汽車快修連鎖店”（俗稱“4S”店）的擴(kuò)張也進(jìn)一步刺激了本市汽車維修工需求量的增加。

　　求職提示：據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，以前人們認(rèn)為，汽車修理工就是滿身油污，干的是力氣活，但隨著車輛結(jié)構(gòu)的變化，高新汽車技術(shù)的應(yīng)用，尤其是私車消費(fèi)的普及，不經(jīng)解體檢測診斷的換件修復(fù)，取代了大拆、大卸的加工修理，汽車維修工也轉(zhuǎn)變?yōu)橐�求全面掌握機(jī)械、電子和外語知識的技術(shù)型工種，有技工的技術(shù)和大學(xué)生的知識才是優(yōu)秀技工。職業(yè)指導(dǎo)專家指出，目前“汽車維修工”從業(yè)人員必須首先取得由國家認(rèn)可的發(fā)證部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書方能上崗。