南京:“1+2”復(fù)合型外語(yǔ)人才搶手
記者昨天在省人才市場(chǎng)舉辦的“江蘇外語(yǔ)人才專場(chǎng)招聘會(huì)”上發(fā)現(xiàn),依靠一門專業(yè)技能、加上英語(yǔ)或日語(yǔ)、再加上一門小語(yǔ)種的“1+2”型外語(yǔ)人才,更受用人單位青睞。
據(jù)介紹,此次外語(yǔ)人才招聘會(huì)共有40多家企業(yè),提供了200多個(gè)與外語(yǔ)相關(guān)的職位。其中,英語(yǔ)、日語(yǔ)仍是大熱門,韓語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)人才的需求量較往年有所上升。此次招聘會(huì),共吸引了2000多人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,一些招聘以英語(yǔ)、日語(yǔ)為主的單位的招聘臺(tái)前,排起了長(zhǎng)隊(duì)。而招收小語(yǔ)種的單位的招聘臺(tái)前,顯得有些冷清。一家外資企業(yè)的人事主管指著自己的招聘啟事說(shuō):“我們要招一名西班牙語(yǔ)翻譯兼談判人才,年薪20萬(wàn)元,但符合條件的不多。”而某經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)招聘的張先生稱,他們想招一名英語(yǔ)加韓語(yǔ)人才,條件放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生,也沒招到合適人選。
面對(duì)外語(yǔ)人才中出現(xiàn)的“小語(yǔ)種”熱,江蘇企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)總經(jīng)理顧紅分析說(shuō),這主要是因?yàn)槲沂∫雅鷾?zhǔn)設(shè)立外資企業(yè)近4萬(wàn)家,而且仍以每天15家的速度在增加,這勢(shì)必要求江蘇人才的國(guó)際化。
顧紅稱,前幾年,憑著一門英語(yǔ)或日語(yǔ),尚可作為應(yīng)聘的“敲門磚”?呻S著外向型企業(yè)對(duì)外語(yǔ)人才要求的提高,那種掌握一門專業(yè)技能、加上英語(yǔ)或日語(yǔ)、再加上韓語(yǔ)或法語(yǔ)的“1+2”型復(fù)合型人才,變得十分搶手。他們調(diào)查發(fā)現(xiàn),此類“1+2”型經(jīng)驗(yàn)人才的平均年薪在15萬(wàn)元左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。
據(jù)介紹,此次外語(yǔ)人才招聘會(huì)共有40多家企業(yè),提供了200多個(gè)與外語(yǔ)相關(guān)的職位。其中,英語(yǔ)、日語(yǔ)仍是大熱門,韓語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)人才的需求量較往年有所上升。此次招聘會(huì),共吸引了2000多人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,一些招聘以英語(yǔ)、日語(yǔ)為主的單位的招聘臺(tái)前,排起了長(zhǎng)隊(duì)。而招收小語(yǔ)種的單位的招聘臺(tái)前,顯得有些冷清。一家外資企業(yè)的人事主管指著自己的招聘啟事說(shuō):“我們要招一名西班牙語(yǔ)翻譯兼談判人才,年薪20萬(wàn)元,但符合條件的不多。”而某經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)招聘的張先生稱,他們想招一名英語(yǔ)加韓語(yǔ)人才,條件放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生,也沒招到合適人選。
面對(duì)外語(yǔ)人才中出現(xiàn)的“小語(yǔ)種”熱,江蘇企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)總經(jīng)理顧紅分析說(shuō),這主要是因?yàn)槲沂∫雅鷾?zhǔn)設(shè)立外資企業(yè)近4萬(wàn)家,而且仍以每天15家的速度在增加,這勢(shì)必要求江蘇人才的國(guó)際化。
顧紅稱,前幾年,憑著一門英語(yǔ)或日語(yǔ),尚可作為應(yīng)聘的“敲門磚”?呻S著外向型企業(yè)對(duì)外語(yǔ)人才要求的提高,那種掌握一門專業(yè)技能、加上英語(yǔ)或日語(yǔ)、再加上韓語(yǔ)或法語(yǔ)的“1+2”型復(fù)合型人才,變得十分搶手。他們調(diào)查發(fā)現(xiàn),此類“1+2”型經(jīng)驗(yàn)人才的平均年薪在15萬(wàn)元左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。
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