廣州首次現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)高技能人才 最高1萬(wàn)60人獲獎(jiǎng)

    60名高技能人才分別獲得1萬(wàn)、5千、3千元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

　　廣州市昨日對(duì)60名高技能人才進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，從3千元到1萬(wàn)元不等。省委常委、市委書(shū)記朱小丹，市委常委、組織部長(zhǎng)鄔毅敏，市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)薛曉峰、副市長(zhǎng)蘇澤群等領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)了受表彰的60名高技能人才并與他們合影留念。

　　60人首獲現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

　　60名獲得表彰的高技能人才，其中突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師25人，每人獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；技師25人，每人獎(jiǎng)勵(lì)5千元；技術(shù)能手10名，每人獎(jiǎng)勵(lì)3千元。不少高技能人才雖然學(xué)歷不高，但他們?yōu)閱挝粍?chuàng)造出了高效。比如廣州電纜廠的蒙燮耀，“文化大革命”中停學(xué)進(jìn)廠當(dāng)了一名電線電纜生產(chǎn)工人，他刻苦自學(xué)，很快成為機(jī)電一體化的高技能人才，他對(duì)單位的一臺(tái)機(jī)組改造后，每年節(jié)約材料費(fèi)用就達(dá)到了20萬(wàn)元。廣鋼水電廠高級(jí)技師李宜樂(lè)與西安西電公司合作攻關(guān)，對(duì)進(jìn)口設(shè)備進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化改造后，為公司節(jié)約了440萬(wàn)元。

　　五年內(nèi)要45萬(wàn)高技工

　　據(jù)透露，目前廣州市技能人才總量達(dá)135萬(wàn)，其中高級(jí)技師和技師4.7萬(wàn)人、高級(jí)技工20.4萬(wàn)人，中初級(jí)技工109.9萬(wàn)人，所占比例為3.5∶15.1∶81.4。

　　蘇澤群指出，全市技能勞動(dòng)者僅占城鎮(zhèn)就業(yè)人口總量的1/3，而發(fā)達(dá)國(guó)家達(dá)到了1/2以上；高技能人才僅占技能人才總量的21％，與發(fā)達(dá)國(guó)家30％的比例還有較大差距。技師和高級(jí)技師僅為4%，而企業(yè)需求則是14％。廣州市“十一五”期間，技能人才的總量年遞增速度將力爭(zhēng)保持在6％以上，全市擁有技能人才將逐步達(dá)到180萬(wàn)人以上，高級(jí)工以上人才占勞動(dòng)者的比例達(dá)到25%以上，其中技師、高級(jí)技師占5%以上。

　　蘇澤群強(qiáng)調(diào)，廣州要抓緊建設(shè)本市技能人才公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地，面向全市所有的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)的技能實(shí)訓(xùn)和技能鑒定服務(wù)。企業(yè)必須按照規(guī)定將職工工資總額的2.5％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，市、縣（區(qū)）政府可統(tǒng)籌其中的0.5％，用于促進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)培訓(xùn)均衡發(fā)展。