名企要求看漲 對應(yīng)屆生呈更開放態(tài)度

    12月3日，一場大型綜合類招聘會在廣州花城會展中心舉行，250多家三資、外資以及國有知名企業(yè)參加，提供了8000多個崗位；從全國各地趕來應(yīng)聘的大學(xué)畢業(yè)生超過1.5萬人。

　　主辦方介紹，今年參加的企業(yè)知名度較高，招聘人數(shù)比去年少，相對來說對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求也更高。

　　戴爾公司等十幾家知名外企的人力資源總監(jiān)都親自坐鎮(zhèn)，招聘新員工，投簡歷的學(xué)生必須現(xiàn)場用英文回答各種問題。

　　針對應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗不受大型企業(yè)青睞的老問題，今年的一些招聘企業(yè)開始表現(xiàn)出更開放的態(tài)度。深圳發(fā)展銀行的工作人員說，“通過幾年的觀察，我們發(fā)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性比較強(qiáng)，人力培養(yǎng)成本不算高，所以現(xiàn)在對應(yīng)屆畢業(yè)生的排斥心理越來越少”。