重慶首推導游薪酬制 帶游客購物有了“緊箍咒”

    導游把游客亂帶進店購物有了“緊箍咒”———國家旅游局近日對導游實行薪酬首次作出明確規(guī)定。重慶部分旅行社已開始實施這一辦法，飛揚準備把所屬導游都換成工資制；中旅、招商國旅等也稱將選擇部分導游試點。

    率先吃螃蟹的重慶飛揚旅行社總經(jīng)理鄒慶稱，明年將聘請15名以上全職導游，每月500-1000元的基本工資，每天還有80元帶團補助；此外，將聘請1個首席導游，年薪3萬元，外加帶團補助。除飛揚外，中旅、招商國旅等也表示，已著手考慮逐步推行導游工資制。

    為何對導游實行工資制？鄒稱，找臨時導游的最大弊端是，由于臨時導游長期無固定工資，這些人受利益驅(qū)動，除帶游客去固定購物點，往往還帶到其他購物點，以賺取人頭費和購物提成。

    而對旅游途中購物，旅游管理部門曾明確規(guī)定：每天只能購物一次，一次購物不超過40分鐘。現(xiàn)實情況是，外聘導游通常半天就帶游客購物三四次，旅游打折扣，還花高價買到歪貨。

    對導游實行工資制后，這些聘請的“臨時工”，一旦犯規(guī)將受處罰。據(jù)了解，如有游客投訴導游帶團亂購物，一經(jīng)查實，扣除50%工資；第二次則被開除。

    據(jù)了解，目前我市有3個導游服務公司，共約3000多名導游，但都不是由旅行社“養(yǎng)”起的。由于旅游淡旺季明顯，每到需要導游帶團，旅行社出面聘請，實行計天制(按每天工作量付酬)。淡季則不付給導游工資，節(jié)約成本。

    招商國旅總經(jīng)理白煉稱，目前只有幾個全職導游，而到旺季，每天都有50多個團出團，需聘請上百個導游。