[廣東]“十一五”將實施六大人才培養(yǎng)工程

    近日，廣東省出臺了《人才“十一五”規(guī)劃》，對“十一五”期間該省人才工作的總體目標、主要任務以及重點保障措施等方面作出明確的規(guī)劃。今后該省將著力培養(yǎng)黨政人才、企業(yè)家、高層次專業(yè)技術人才、高技能人才、新型農(nóng)村實用人才、優(yōu)秀青年專家。
    《規(guī)劃》提出，到2010年，全省人才資源總量力爭達到1443萬人，人才占人口的比率達到1483人／萬人口，人才結構進一步優(yōu)化，人才效能不斷提高。
    圍繞上述總體目標，《規(guī)劃》強調(diào)要實施六大人才培養(yǎng)工程，即以提升公務員政治素質(zhì)和執(zhí)政能力建設為核心，著力培養(yǎng)一大批政治堅定、群眾公認的黨政人才；以提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，著力培養(yǎng)一大批熟悉國內(nèi)國際市場、善于開拓經(jīng)營的企業(yè)家；以提高創(chuàng)新能力為核心，加大高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度；以增強勞動者職業(yè)技能為重點，培養(yǎng)能熟練掌握專業(yè)知識和技術，解決關鍵技術、工藝難題的高技能人才;圍繞建設社會主義新農(nóng)村的任務,培養(yǎng)大批新型農(nóng)村實用人才;以促進優(yōu)秀青年人才脫穎而出為重點,繼續(xù)做好優(yōu)秀青年專家遴選和選調(diào)工作。