山東人才過剩預(yù)警 畢業(yè)生需求量公布

    通過及時(shí)收集發(fā)布我省各系統(tǒng)、各行業(yè)人才需求信息，將有助于有關(guān)部門分析研究未來中長(zhǎng)期人才需求狀況和趨勢(shì)，對(duì)人才過剩的專業(yè)和下一步急需人才的專業(yè)提出預(yù)警。

　　26日從省人事廳獲悉，2007年我省將建立高校畢業(yè)生需求預(yù)測(cè)及需求信息發(fā)布制度。通過分析研究未來中長(zhǎng)期人才需求狀況和趨勢(shì)，對(duì)人才過剩的專業(yè)和下一步急需人才的專業(yè)提出預(yù)警。

　　建立畢業(yè)生需求預(yù)測(cè)及信息發(fā)布制度后，省內(nèi)各類用人單位必須使用山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布當(dāng)年度畢業(yè)生需求信息，同時(shí)填報(bào)未來3—5年的畢業(yè)生需求預(yù)測(cè)信息。各單位需求的畢業(yè)生數(shù)量、學(xué)歷層次、專業(yè)要求等信息，必須真實(shí)、客觀、有效。對(duì)發(fā)布虛假信息，擾亂招聘秩序，誤導(dǎo)和影響畢業(yè)生就業(yè)的單位，予以通報(bào)批評(píng)。2007年各單位畢業(yè)生需求信息發(fā)布和需求預(yù)測(cè)集中填報(bào)的截止時(shí)間為2007年3月31日。以后每年的畢業(yè)生需求信息發(fā)布和需求預(yù)測(cè)填報(bào)時(shí)間為當(dāng)年的11月底至次年2月底。

　　省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過及時(shí)收集發(fā)布我省各系統(tǒng)、各行業(yè)人才需求信息，將有助于有關(guān)部門分析研究未來中長(zhǎng)期人才需求狀況和趨勢(shì)，對(duì)人才過剩的專業(yè)和下一步急需人才的專業(yè)提出預(yù)警，優(yōu)化我省高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。

　　另外，事業(yè)單位要在充分考慮編制的情況下填報(bào)畢業(yè)生需求信息。省屬事業(yè)單位2007年的畢業(yè)生需求信息，要在省人事廳下達(dá)的2007年度增人計(jì)劃限額內(nèi)提報(bào)和發(fā)布。各市、縣（市、區(qū)）人事局負(fù)責(zé)匯總發(fā)布本市、縣（市、區(qū)）屬部門和單位的信息，省人事廳負(fù)責(zé)匯總發(fā)布省屬和中央駐魯單位的信息。