石家莊實現(xiàn)人才市場與勞動力市場“聯(lián)網(wǎng)貫通”

    日前，可同時容納５０００人的中國石家莊人力資源開發(fā)服務(wù)中心正式運行，標(biāo)志著石家莊市實現(xiàn)了人才市場與勞動力市場“聯(lián)網(wǎng)貫通”。 

    長期以來，我國人才市場與勞動力市場并存，由人事部門和勞動部門分頭管理，有著鮮明的按干部身份和工人身份劃分管理界限的傳統(tǒng)痕跡，已不符合中央人才工作會議后取消按身份劃分人才標(biāo)準(zhǔn)的方向。此外，兩個市場法規(guī)、政策不一致導(dǎo)致了人才流動受限制。石家莊市打破部門分塊、人員分類的傳統(tǒng)管理體制，合并建設(shè)中國石家莊人力資源開發(fā)服務(wù)中心，促進了人力資源充分、合理配置。 

    據(jù)石家莊市勞動就業(yè)服務(wù)局局長張增根介紹，人力資源開發(fā)服務(wù)中心分為職介中心公共服務(wù)區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、勞動事務(wù)一站式服務(wù)區(qū)、委托招聘區(qū)和填表區(qū)、高級人才洽談室、職業(yè)素質(zhì)測評室等。