安徽加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)助推崛起

    2007年安徽將強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會、實(shí)現(xiàn)安徽奮力崛起，充分發(fā)揮人事編制部門的職能作用。這是筆者從1月4日至5日召開的安徽省人事編制工作會議上獲悉的。

    安徽將全力做好高層次創(chuàng)新人才的選拔培養(yǎng)工作。適應(yīng)全省科技發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，研究制定《關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的意見》及其配套辦法，加快培養(yǎng)造就一批高層次創(chuàng)新型人才。完善有突出貢獻(xiàn)專家選拔制度，造就一批有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理方面的領(lǐng)軍人物。以高層次專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，實(shí)施“專業(yè)技術(shù)人才自主創(chuàng)新能力開發(fā)計劃”，加大對學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選的資助力度，形成梯次化專業(yè)技術(shù)人才骨干隊伍。完善省委、省政府直接聯(lián)系的高級專家數(shù)據(jù)庫制度，建立人才儲備中心。完善離退休專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮作用聯(lián)席會議制度和專家返聘制度。