南昌五大人才培訓工程培養(yǎng)三萬“領頭雁”

    江西南昌市大力推進“五大人才培訓工程”，3年來共培訓黨政人才、企業(yè)高級經(jīng)營管理人才、高級技能人才、農(nóng)村致富帶頭人等各類人才30000余人。

    “五大人才培訓工程”包括人才基礎培訓、人才境內(nèi)外孵化、黨政干部實踐、企業(yè)家培訓、高技能人才和優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培訓工程。自2004年開始，南昌市人事局共組織了15000多人次的專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育和10000多名公務員參加新知識培訓，還有120人參加了企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓。

    為加強人才孵化，去年該市陸續(xù)組織120名領導干部赴美國、新加坡等國家的著名高校，參加了物流管理、社區(qū)建設、人力資源管理和小城鎮(zhèn)建設等培訓，并先后在市屬企業(yè)中選派了300名經(jīng)營管理人才到高校學習和知名企業(yè)掛職。

    3年來該局還先后選派了縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共152名黨政干部到上海、杭州等地掛職鍛煉。通過依托高等職校和民辦培訓機構(gòu)，去年共培訓了技師以上高技能人才1050人，高級技工2120人,同時還確定了江鈴集團等10戶企業(yè)和民辦職校為樣板培訓基地。