連云港：半年內(nèi)三次進(jìn)京招才

　　“今年3月在北京做過(guò)一次招聘，現(xiàn)在已經(jīng)有3人正式上崗，這次是第二次，這個(gè)月的月底還將第三次來(lái)北京招聘我們需要的人才。”

　　在16日海淀展覽館進(jìn)行的2007年北京地區(qū)夏季人才招聘會(huì)上，連云港市政府辦公室的招聘負(fù)責(zé)人張先生說(shuō)。他介紹，4年前該單位開(kāi)始在北京參加招聘會(huì)，此后每年都到北京來(lái)招聘。近年的新進(jìn)人員中，相當(dāng)一部分來(lái)源于此。對(duì)于半年內(nèi)3次進(jìn)京引才，他表示：“北京是一個(gè)人才聚集的地方，人才聚集的程度高，人才的層次也高，作為用人單位，選擇的層面會(huì)更大，選擇的范圍可以更廣�！�

　　北京市人事局發(fā)布的《2007年第一季度北京市人才市場(chǎng)供求信息》顯示，2007年第一季度，北京市各人才市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職人員就有75.5萬(wàn)人次，而像連云港市政府辦公室這樣進(jìn)京“挖掘”人才的外省市單位近年來(lái)也正逐漸增多，僅春節(jié)后進(jìn)京大規(guī)模團(tuán)購(gòu)人才的就有山西、河南、天津、河北等省市，一些如“外省市進(jìn)京教師專場(chǎng)招聘會(huì)”這樣的外地專場(chǎng)招聘也時(shí)有進(jìn)行，北京的人才聚集作用正越發(fā)明顯。