南昌各類人才持續(xù)凈流入

　　南昌市人才隊伍建設(shè)近年來取得突破性進展,各類人才持續(xù)凈流入,總量超過45萬人。這是記者近日參加由中國記協(xié)、南昌市委市政府舉辦的“重訪英雄城,再看新輝煌——聚焦八一軍旗升起的地方”新聞采訪活動,所了解到的最新情況。

　　據(jù)悉,近年南昌市人才進出比達到1.2:1,首次實現(xiàn)人才流入大于人才流出,這是一個歷史性的突破,為南昌市又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2006年,南昌共引進本科以上人才7000多名,其中博士89名,向企事業(yè)單位和廣大農(nóng)村輸送各類人才2萬余名。

　　作為內(nèi)陸城市,各類人才在現(xiàn)代觀念、前沿知識等方面亟需與發(fā)達地區(qū)接軌,為此,在培訓(xùn)地點選擇上,南昌市主要以上海、蘇州、杭州、溫州、寧波等經(jīng)濟比較發(fā)達,管理理念較新的城市為主,并結(jié)合當?shù)乜焖侔l(fā)展的特色領(lǐng)域,吸取“他山”成功經(jīng)驗,學習新理念、方法和技術(shù);海外培訓(xùn)突出一個“精”字,注重“有的放矢”,依托香港地區(qū)、新加坡、美國等國家和地區(qū)高校組織物流管理、社區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代制造業(yè)、人力資源管理、現(xiàn)代行政管理等專業(yè)培訓(xùn)班。

　　南昌市還充分發(fā)揮招才引智機制廣納賢才,在江西省屬10所高校建立高校人才服務(wù)工作站,建立博士后科研工作站吸引高層次人才來南昌創(chuàng)業(yè)發(fā)展。2006年6月,南昌市創(chuàng)新形式赴香港開展招才引智,利用全省赴香港招商引資的機會,開展了以“昌港齊攜手,人才創(chuàng)未來”為主題的招才引智活動,突破了過去招才引智與招商引資相互脫節(jié)的傳統(tǒng)做法。通過這次活動,共引攬了67位高層次專業(yè)人才,其中博士25人,博士后8人,企業(yè)高層管理人員17人,高級專業(yè)技術(shù)人才17人。