二季度成都營(yíng)銷人才走俏

　　今年第二季度，成都市的市場(chǎng)營(yíng)銷人才需求量大，而求職的人較少，市場(chǎng)營(yíng)銷人才開始趨于短缺。昨日，成都市人才市場(chǎng)發(fā)布了第二季度成都的才市分析情況。

　　據(jù)介紹，今年第二季度成都人才市場(chǎng)共舉辦了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)61場(chǎng)，用人單位提供崗位數(shù)量86697個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人才累計(jì)達(dá)250554人次，人才供需比為2.89:1。招聘方面，市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位需求達(dá)29617個(gè)，位居需求首位，計(jì)算機(jī)、建筑/裝飾、管理類、技工類、金融/財(cái)務(wù)、商業(yè)/貿(mào)易、產(chǎn)品/生產(chǎn)/質(zhì)量、電子/電器/儀表等崗位的需求量也很大。求職方面，計(jì)算機(jī)的求職者最多，市場(chǎng)營(yíng)銷的求職者卻排在了求職人數(shù)的第十位。計(jì)算機(jī)專業(yè)的求職者供需比達(dá)到4.66:1，就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。

　　分析顯示，第二季度因高校畢業(yè)生離校，才市出現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)難、民營(yíng)企業(yè)招聘難的怪現(xiàn)象，應(yīng)屆畢業(yè)生供需矛盾突出。（姚長(zhǎng)壽）