天津“才市”五種人才過剩 證券業(yè)人才現(xiàn)在最搶手
日前,國家勞動保障部發(fā)布了2007年第二季度部分城市勞動力市場職業(yè)供求狀況,顯示出我國部分城市出現(xiàn)了勞動力供不應(yīng)求的情況。全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,機(jī)械冷加工人員、餐廳服務(wù)人員、推銷展銷人員、裁剪縫紉人員等職業(yè)的用人需求較大。而營業(yè)人員、財會人員、社會中介服務(wù)人員、機(jī)動車駕駛?cè)藛T等職業(yè)的用人需求相對較小。本市第二季度崗位空缺大于求職人數(shù),缺口最大的前三個職業(yè)分別為:證券業(yè)務(wù)人員、推銷展銷人員、化工工程技術(shù)人員。
勞動力供給仍大于需求
第二季度調(diào)查顯示:103個城市中,用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約433萬人,進(jìn)入勞動力市場的求職者約444萬人。第三產(chǎn)業(yè)的用人需求依然占主體地位。本季度一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為2.3%、37.3%和60.4%。與上季度和去年同期相比,第三產(chǎn)業(yè)的需求比重分別下降了2.3和5.5個百分點(diǎn),第二產(chǎn)業(yè)的需求比重分別上升了2.6和5.8個百分點(diǎn)。
企業(yè)用人制造業(yè)占榜首
統(tǒng)計顯示,79.3%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè),其中,制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的78%和15%。
批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的26.8%、20.2%、15.2%和11.6%。
勞動力市場中高技能人才依然供不應(yīng)求。從供求狀況對比看,各技術(shù)等級的求人倍率均大于1,勞動力需求大于供給。其中技師、高級技師的求人倍率較大,分別為2.31、2.29。
天津“才市”五種人才過剩
第二季度天津“才市”的求人倍率為0.87,說明總體用工情況還是勞動力的供給大于用工需求。崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)分別為:證券業(yè)務(wù)人員、推銷展銷人員、化工工程技術(shù)人員,崗位空缺與求職者比例均為2:1。
崗位空缺小于求職人
數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)分別為:計算機(jī)工程技術(shù)人員、秘書、打字員、電子元件、器件制造工,崗位空缺與求職者比例均為1:2。(李茜)
勞動力供給仍大于需求
第二季度調(diào)查顯示:103個城市中,用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約433萬人,進(jìn)入勞動力市場的求職者約444萬人。第三產(chǎn)業(yè)的用人需求依然占主體地位。本季度一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為2.3%、37.3%和60.4%。與上季度和去年同期相比,第三產(chǎn)業(yè)的需求比重分別下降了2.3和5.5個百分點(diǎn),第二產(chǎn)業(yè)的需求比重分別上升了2.6和5.8個百分點(diǎn)。
企業(yè)用人制造業(yè)占榜首
統(tǒng)計顯示,79.3%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè),其中,制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的78%和15%。
批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的26.8%、20.2%、15.2%和11.6%。
勞動力市場中高技能人才依然供不應(yīng)求。從供求狀況對比看,各技術(shù)等級的求人倍率均大于1,勞動力需求大于供給。其中技師、高級技師的求人倍率較大,分別為2.31、2.29。
天津“才市”五種人才過剩
第二季度天津“才市”的求人倍率為0.87,說明總體用工情況還是勞動力的供給大于用工需求。崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)分別為:證券業(yè)務(wù)人員、推銷展銷人員、化工工程技術(shù)人員,崗位空缺與求職者比例均為2:1。
崗位空缺小于求職人
數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)分別為:計算機(jī)工程技術(shù)人員、秘書、打字員、電子元件、器件制造工,崗位空缺與求職者比例均為1:2。(李茜)
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