外企面試問答中的智慧

　　個人的自我認識和職業(yè)規(guī)劃，在外企面試中也很容易問題，1010job精英招聘職業(yè)顧問提醒求職者們，對于面試官提到的問題，要認真、冷靜地對待。

    Q：What is your strongest trait？（你個性上最大的特點是什么？）
    A：Helpfulness and caring（樂于助人和關(guān)心他人）/ Adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感）/Cheerfulness and friendliness（樂觀和友愛）

    Q：How do you normally handle criticism？（你通常如何處理別人的批評？）
     A：Silence is golden. Just don't say anything； otherwise the situation could become worse. I do， however， accept constructive criticism. （沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。）或者：When we cool off， we will discuss it later. （我會等大家冷靜下來再討論。）

    Q：How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣形容你？）
    A：（pause a few seconds） （稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。）
　　They say Mr. Chen is an honest， hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. （他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。）

    Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work？ （你如何處理與同事在工作中的意見不和？）
    A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. （我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點。）

    Q：How do you handle your failure？（你怎樣對待自己的失��？）
    A：None of us was born “perfect”. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.（我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。）

    Q：How long would you like to stay with this company？（你會在本公司服務(wù)多久呢？）
    A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.（只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學習和進步，我就會留在這里。）

    Q：Could you predict what you would like to be doing five years from now？（你能預料五年后你會做什么嗎？）
    A：It would be premature for me to predict this. I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. （現(xiàn)在對此問題的預測，尚嫌過早。我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。）

   Q：What range of pay-scale are you interested in？（你喜歡那一種薪水層次標準？）
    A：Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. （薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責任更吸引我。）或者：To be frank and open with you， I like this job， but I have a family to support. （坦白地說，我喜歡這份工作，不過我必須要負擔我的家庭。）

    在外企面試中，1010job精英招聘職業(yè)顧問建議求職者做到大方、自信，展示個人富有活力的一面，同時，可以通過睿智的談話和風趣、理性的語言來適當表現(xiàn)自己。相比國內(nèi)企業(yè)，外企文化更加注重培養(yǎng)員工獨立、自主的想法，在面對問題時有理性應(yīng)對，而通過對生活采取積極進取的態(tài)度，形成開朗的性格，將工作壓力緩釋到生活中。