10月才市：牛市引領投資熱潮 金融業(yè)人才輩出

　　“人才供應指數(shù)”反映當月國內求職者群體的動態(tài)和發(fā)展方向，包括不同城市和行業(yè)的求職者群體數(shù)量、求職趨勢、區(qū)域分布、求職特征等。數(shù)據(jù)全部來源于對中華英才網(wǎng)每月求職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。為了便于統(tǒng)計和比較，1月份的供應指數(shù)以100點作為基數(shù)。“人才供應指數(shù)”為企業(yè)隨時把握人才市場供應提供動態(tài)數(shù)據(jù)，同時為企業(yè)及時對人力資源和人才儲備進行調整提供參考。

　　什么都在漲，唯獨工資不漲，你怎么辦？逆水行舟，不進則退，“通脹化生存”迫使再保守的人都得解放思想、實事求是，紛紛投入投資大軍中去。據(jù)中國登記結算公司8月份月度報告，投資股市人群中50歲以上的超過30%。老年人都不甘落后，年輕一代諸如70后、80后自然更是激流勇進，投“生”股市，另據(jù)報載，北京出現(xiàn)了26位少年股東。

　　這是個好消息，至少說明了人們投資意識增強了，至少說明無數(shù)的工作機會又有了。四五年前興起報考經(jīng)濟、金融學的熱潮，四五年后的今天，這些人畢業(yè)了，他們是幸運的，出來就趕上了牛市的大潮。操盤手，投資顧問、交易顧問，證券講師、證券分析員、證券分析師，理財顧問、理財規(guī)劃師，黃金分析師、黃金交易操盤手等等，這些在幾年前還是有錢人才能見得著的主兒，現(xiàn)在已飛到尋常百姓家，為百姓理財支招。

　　這種現(xiàn)狀在一定程度上反映了人們的生活觀念正在急遽變革，加上在利誘面前，產(chǎn)生躁動是難免的，每個國家都會經(jīng)歷一個這樣的時期。現(xiàn)在我們再來觀照經(jīng)歷過股市大噴發(fā)階段的國家和地區(qū)，不難發(fā)現(xiàn)，這些地方的金融已經(jīng)發(fā)展成熟，金融業(yè)成為一個吸納就業(yè)人群的龐大行業(yè)。

　　操盤手年前還比較陌生，不過現(xiàn)在已被越來越多的股民所熟悉。建倉、吸籌、拔高、回檔、出貨、清倉——是一個操盤手的日常工作。操盤是一件非常具有藝術性的工作，交易的藝術成分遠遠超過科學。操盤手大多性格內向，不愛言語，但必定言出驚人。當然，守口如瓶是一個職業(yè)操盤手最起碼的素質。由于動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，必定在股市摸滾打爬十幾年。其實并沒有那么神秘，不過現(xiàn)在招聘操盤手大多要求大學本科以上學歷，并且是經(jīng)濟、金融類專業(yè)，對數(shù)字敏感，頭腦靈活、反應敏捷，做過三年以上的操盤手（證券、期貨、現(xiàn)貨倉單），有良好的操盤業(yè)績，能對新員工進行現(xiàn)場指導。外界渲染操盤手年收入可達千萬，實際收入能達到這個份的一定不只是操盤手。操盤手收入一般看業(yè)績，收入差距比較大，牛市下年薪大概在6至30萬元不等。

　　投資理財顧問也是越來越為人所熟知的職位。其職責是對客戶進行全面的資金情況測評；分析客戶的資金狀況，找出目前的資金缺口，并制訂合理的資金分配方案；根據(jù)個人不同的成長階段、風險偏好，為客戶推薦投資方向。一名優(yōu)秀的理財顧問一定是身兼多能的金融通才，他不僅應該熟悉金融產(chǎn)品，還要熟悉各種投資工具和產(chǎn)品，如保險、證券、不動產(chǎn)甚至郵票、黃金等等，以及對相關法規(guī)的掌握、運用，只有具備相當?shù)膶�業(yè)知識和敏銳的洞察力，且將自己所學所知不斷更新，才能為客戶提供有價值的資訊。據(jù)薪酬專家測算，優(yōu)秀的理財顧問月薪能達上萬元。

　　基金經(jīng)紀人在股市越來越基金化的今天迅速走紅。由于控制的是大筆資金，帶給人的成就感也相當強烈，因此基金經(jīng)紀人要求求職者具有強烈的創(chuàng)業(yè)愿望、學習愿望和學習能力；基金要讓投資者捧場才有做頭，因此基金經(jīng)紀人也需要具備一定的銷售技能。當然，有證券相關從業(yè)經(jīng)驗及客戶資料者通常會被優(yōu)先考慮。基金經(jīng)紀人的收入由底薪加業(yè)績提成組成，據(jù)估計，其月收入可達數(shù)萬元。

　　中國現(xiàn)在走到了一個歷史的關口。我們欣喜的看到，中央抑制投資過熱、保持資本市場穩(wěn)健發(fā)展的決心是堅定的，措施也是有成效的。我們有理由相信，一個由金融業(yè)發(fā)展壯大所帶來的大量“黃金就業(yè)”崗位前景，已經(jīng)擺在我們面前。狹路相逢勇者勝，誰最新有勇氣和眼光，投身金融業(yè)的大潮中，搶占新機，誰就最有可能占據(jù)制高點。