金帥威鞋業(yè)將培訓(xùn)作為員工晉升參考

    本報(bào)訊 上周日，在金帥威鞋業(yè)有限公司的培訓(xùn)室里，員工們又接受了一次培訓(xùn)，這次的主題是《人性管理》 。

    據(jù)了解，該公司的這種培訓(xùn)是從今年8月份開(kāi)始的，每個(gè)周日都進(jìn)行，開(kāi)設(shè)過(guò)《如何有效召開(kāi)早會(huì)》、《職業(yè)生涯愿景和超強(qiáng)執(zhí)行力》等多方面的課程。

    “這些課程主要是針對(duì)主管級(jí)以上人員開(kāi)設(shè)的，但是為了鼓勵(lì)普通員工也參與學(xué)習(xí)提高，我們做了一份《履歷表》，參加過(guò)培訓(xùn)的員工都有登記在冊(cè)，同時(shí)在課堂現(xiàn)場(chǎng)也進(jìn)行考核，將來(lái)他們聽(tīng)課的次數(shù)和考核的成績(jī)都將作為晉升的參考。通過(guò)這樣的鼓勵(lì)，很多年輕一些的普通員工都很積極地投入到學(xué)習(xí)中�！痹摴�司人力資源部經(jīng)理苑義發(fā)欣喜地說(shuō)道。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，每堂課基本上有80名員工會(huì)參加，其中自愿參加學(xué)習(xí)的普通員工達(dá)到將近半數(shù)。

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