福建制鞋業(yè)規(guī)范發(fā)展迫在眉睫

    惡性事件頻發(fā) 行業(yè)亟待整合 福建制鞋業(yè)規(guī)范發(fā)展迫在眉睫

    安踏香港成功上市，特步1.1億拿下中央電視臺(tái)明年奧運(yùn)黃金時(shí)間的廣告、匹克順利和NBA結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系－－－，在福建的制鞋明星企業(yè)為明年奧運(yùn)商機(jī)全力沖刺時(shí)，處于行業(yè)底層的眾多小型工廠(chǎng)卻面臨著嚴(yán)峻的生存危機(jī)。

    拖欠員工工資 企業(yè)主失蹤

    11月15日，晉江陳埭蘇厝社區(qū)的恒佳（中國(guó)）鞋服有限公司的蘇姓老板對(duì)下屬稱(chēng)，全家人要去莆田湄洲灣燒香，誰(shuí)知一走之后就沒(méi)了蹤跡。而企業(yè)在欠下305名員工182.18萬(wàn)元工資和幾十名材料供應(yīng)商的貨款至今無(wú)人料理。

    據(jù)了解，這家鞋廠(chǎng)創(chuàng)辦于1997年，主要職位均由家人擔(dān)任。失蹤前兩天，老板將廠(chǎng)里一批替別人貼牌加工的成品鞋當(dāng)作庫(kù)存貨處理了，老板失蹤，最直接的后果是工人的被欠工資如何解決。晉江勞動(dòng)部門(mén)的證實(shí)，恒佳共有305名員工，被拖欠工資高達(dá)182.18萬(wàn)元。另外，恒佳還拖欠了幾十家材料供應(yīng)商的貨款。

    火災(zāi)頻發(fā) 安全生產(chǎn)形勢(shì)堪憂(yōu)

    11月24日，石獅寶送蓋鎮(zhèn)一鞋廠(chǎng)發(fā)生火災(zāi)，造成數(shù)百萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失，這是繼上月21日莆田市“三合一”性質(zhì)的飛達(dá)鞋面加工作坊發(fā)生的造成37死19傷的特大安全事故之后福建制鞋業(yè)的又一次事故。11月26日，福州倉(cāng)山臚雷村又一鞋廠(chǎng)失火，所幸這兩起火災(zāi)都沒(méi)有造成人員傷亡。連續(xù)的火災(zāi)事故，福建制鞋業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)令人擔(dān)憂(yōu)。

    行業(yè)洗牌開(kāi)始

    這幾起晉性事件只是整個(gè)福建地區(qū)制鞋行業(yè)存在問(wèn)題的一個(gè)極端體現(xiàn)，今年由于受到市場(chǎng)不景氣的影響，制鞋行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的行業(yè)洗牌的階段。一些制鞋小企業(yè)，家庭作坊將工廠(chǎng)直接設(shè)置在民房中，缺乏基本的安全生產(chǎn)保障和消防設(shè)施。而正是這些洲離于政府監(jiān)管之外的小工廠(chǎng)，給整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)了很大的傷害，這些企業(yè)沒(méi)有納人正規(guī)生產(chǎn)管理，不依法納稅，生產(chǎn)中偷工減料，給市場(chǎng)帶來(lái)的只有低質(zhì)低價(jià)的晉性競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)還大大加劇了目前泉州制鞋業(yè)的“員工荒”。

    目前福建制鞋行業(yè)總體上供過(guò)于求，低價(jià)的惡性競(jìng)爭(zhēng)加劇，行業(yè)發(fā)展極不規(guī)范。政府相關(guān)部門(mén)必須加大力度整頓鞋類(lèi)市場(chǎng)，對(duì)一些小企業(yè)進(jìn)行集中管理，鼓勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房建設(shè)，出租，對(duì)于不規(guī)范又不配合整改的企業(yè)將堅(jiān)決關(guān)停。而隨著行業(yè)越來(lái)越規(guī)范的發(fā)展，制鞋行業(yè)必然出現(xiàn)一輪重新整合的浪潮，有限的資源向大中型企業(yè)集中。也只有行業(yè)進(jìn)行自我整合規(guī)范的發(fā)展，泉州制鞋業(yè)才能向更高層次進(jìn)步。

    記者點(diǎn)評(píng)：

    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，晉江地區(qū)已經(jīng)有幾十家制鞋企業(yè)停產(chǎn)倒閉，其中不乏擁有兩條生產(chǎn)線(xiàn)的中型鞋廠(chǎng)。企業(yè)主拖欠工人工資和材料商貨款后突然“消失”的情況也并非個(gè)例，晉江鞋業(yè)的發(fā)展正進(jìn)入一個(gè)新的整合期。下期，記者將走訪(fǎng)一些成功經(jīng)營(yíng)企業(yè)、問(wèn)題企業(yè)和行業(yè)人士，探究企業(yè)如何適應(yīng)行業(yè)調(diào)整，找尋企業(yè)新的突破的發(fā)展之路。