中美引才政策熱冷明顯 生化專(zhuān)門(mén)人才出現(xiàn)歸國(guó)熱

　　近年來(lái)，美國(guó)嚴(yán)苛的技術(shù)移民政策使得越來(lái)越多在美的中國(guó)生化科技人才考慮回國(guó)發(fā)展。而中國(guó)日益優(yōu)惠的引才政策，不但吸引了華裔科學(xué)家，還引來(lái)了一些美國(guó)本土科學(xué)家。

　　據(jù)介紹，美國(guó)政府每年可供外國(guó)留學(xué)生就業(yè)的名額很少，往往開(kāi)始申請(qǐng)的第一天就會(huì)被搶空。即使是能夠申請(qǐng)到，為了得到綠卡，留學(xué)人員往往還要為當(dāng)?shù)氐墓�司效命六七年。而近年�?lái)，受通貨膨脹影響，美國(guó)政府對(duì)生化科技的投資一直在縮水，項(xiàng)目申請(qǐng)成功率只有約1/10。

　　與之相對(duì)，近來(lái)中國(guó)政府重視發(fā)展生化技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)，出臺(tái)各項(xiàng)政策予以支持，而豐富的勞動(dòng)力資源也吸引了眾多國(guó)內(nèi)外生化專(zhuān)家前來(lái)創(chuàng)業(yè)。有海歸認(rèn)為，政府已提供了各種優(yōu)惠條件，海歸更應(yīng)該充分把握住機(jī)遇，將事業(yè)推向新的高潮。