四類(lèi)人才成京日后引進(jìn)的重點(diǎn)對(duì)象

　　北京市委組織部人才工作處處長(zhǎng)、市人力資源研究中心主任張幼林表示，“奧運(yùn)人才、高層次和高技能創(chuàng)新型人才、社會(huì)工作人才和非公人才等四類(lèi)人才將是今后本市人才建設(shè)和引進(jìn)的重點(diǎn)對(duì)象。”

　　張幼林是在中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、北京市人力資源研究中心5日主辦的“2008年中國(guó)人力資源管理新年報(bào)告會(huì)”上做以上表述的。他表示，2008年北京市將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循服務(wù)發(fā)展，以人為本，統(tǒng)籌兼顧的原則，繼續(xù)深入實(shí)施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略和北京十一五人才規(guī)劃。以高層次，創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型人才為重點(diǎn)，建設(shè)人才隊(duì)伍。大力推進(jìn)人才工作的體制、機(jī)制創(chuàng)新，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，盤(pán)活人才存量，擴(kuò)大人才增量，促進(jìn)人才的流動(dòng)，加快整體效應(yīng)不斷高端化的人才之都建設(shè)，為北京在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的首善之區(qū)提供智力支持和人才的保障。

　　張幼林介紹，今后北京將抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，包括奧運(yùn)人才、高層次高技能創(chuàng)新型人才、社會(huì)工作人才和非公人才四個(gè)領(lǐng)域。今年本市準(zhǔn)備再選調(diào)一大批優(yōu)秀干部和專(zhuān)業(yè)人才加入奧組委相關(guān)部門(mén)特別是場(chǎng)館團(tuán)隊(duì)；同時(shí)還將從北京高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部和畢業(yè)生充實(shí)到奧運(yùn)工作者隊(duì)伍當(dāng)中。另外，北京將進(jìn)一步完善高層次人才的培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等配套措施，特別針對(duì)本市極缺的科技領(lǐng)軍型、技能領(lǐng)軍型人才，緊密?chē)�繞首都功能定位和事業(yè)發(fā)展要求，面向國(guó)內(nèi)外吸引高端人才。

　　“今年還將對(duì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍給予格外關(guān)注�！� 據(jù)張幼林介紹，去年年底北京成立了社會(huì)工作委員會(huì)和社會(huì)工作建設(shè)辦公室，今年本市將把更多的精力放在建立科學(xué)的社會(huì)工作人才培養(yǎng)機(jī)制，逐步完善社會(huì)工作人才使用激勵(lì)保障等方面。此外，非公人才包括金融業(yè)人才、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)類(lèi)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等方面的急需人才也將繼續(xù)加大培養(yǎng)力度。

　　據(jù)新華社報(bào)道，為留住并使用好奧運(yùn)人才，北京市相關(guān)部門(mén)現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始研究賽后奧運(yùn)人才的開(kāi)發(fā)和安置工作，比如規(guī)劃奧運(yùn)會(huì)后市場(chǎng)招聘工作，部署各類(lèi)組織提前制定用人計(jì)劃，明確對(duì)奧運(yùn)人才的需求，預(yù)留適當(dāng)?shù)膷徫弧?