軟件人才缺口巨大 資深培訓(xùn)專家來支招

    調(diào)查顯示，中國市場每年至少存在50萬軟件人才的巨大缺口，并且整個缺口還在以每年20%的速度快速遞增，國內(nèi)軟件人才供應(yīng)量已是“杯水車薪”。就發(fā)達(dá)國家IT業(yè)發(fā)展情況來看，以美國為例，IT行業(yè)硬件、軟件、IT服務(wù)所占的比例各為1/3，而我國的軟件及IT服務(wù)在IT行業(yè)的比重加起來僅有20%左右。 

    這種格局會隨著IT行業(yè)的發(fā)展逐漸被打破，軟件及IT服務(wù)的比重正在進(jìn)一步加大，軟件領(lǐng)域人才缺乏的問題日益凸顯，軟件人才成為IT企業(yè)的“緊俏”人才。以神州數(shù)碼為例，神州數(shù)碼現(xiàn)有軟件人才4000人，隨著IT服務(wù)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，到2010年，這一人數(shù)將增至20000人。神州數(shù)碼相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，加緊物色和培養(yǎng)軟件工程師已成為人力資源部門的緊要任務(wù)。 

    專家指路 掌握成為軟件工程師的必備素質(zhì) 

    對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，從事軟件開發(fā)行業(yè)等于是踏上了IT業(yè)的頭等艙，很多計算機(jī)系相關(guān)專業(yè)的學(xué)生都在紛紛面試軟件開發(fā)及維護(hù)的相關(guān)崗位。IT企業(yè)在招聘的時候會給面試者設(shè)置溝通考核，上機(jī)測試等重重關(guān)卡，不但要求應(yīng)聘者具有扎實的理論背景、優(yōu)秀的動手能力，還要有恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)力。這些條件對于缺乏實踐訓(xùn)練的大學(xué)生來說很難達(dá)到。為此，神州數(shù)碼教育學(xué)院技術(shù)總監(jiān)、國內(nèi)最優(yōu)秀的軟件講師、曾經(jīng)多次在海內(nèi)外帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行大型軟件項目開發(fā)的葉紅星博士，根據(jù)軟件工程師的必備素質(zhì)，給有志成為軟件精英的學(xué)生朋友提出一些建議。 

    首先，葉紅星博士認(rèn)為軟件工程師的工作態(tài)度勝于能力。對于新畢業(yè)的大學(xué)生來說，社會經(jīng)驗比較缺乏，在知識結(jié)構(gòu)上和其他的大學(xué)生差別不大，對于軟件工作的熱愛可以讓自己在眾多優(yōu)秀學(xué)子中脫穎而出。個人氣質(zhì)與崗位氣質(zhì)的相似程度，是個人素質(zhì)的一種表現(xiàn)。通常，用人單位會通過和應(yīng)聘者的所謂“閑聊”來判斷這個人的潛力，所以提醒學(xué)生朋友在面試的時候切忌天馬行空，要注意挖掘問題背后的本質(zhì)和目的，回答問題不貴多，要精辟和簡練，重點(diǎn)突出。 

    軟件工程師還應(yīng)該具備快速學(xué)習(xí)的能力。IT業(yè)界是每天甚至每小時都在變化的，員工的快速學(xué)習(xí)的能力是企業(yè)非�？粗氐摹Ｗ鳛橐粋�優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師，首先，你要了解主流的技術(shù)趨勢，了解每種程序語言能夠?qū)崿F(xiàn)的功能。 

    對于軟件工程師的甄選，項目經(jīng)驗比行業(yè)經(jīng)驗更加重要。葉紅星博士說，“一般的企業(yè)在面試時，對于行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，不會過分為難本就缺乏經(jīng)驗的大學(xué)生”，學(xué)生朋友們應(yīng)該重點(diǎn)介紹自己的項目經(jīng)驗，“可以用軟件工程中的‘用例圖’來闡述項目類型，產(chǎn)品為用戶實現(xiàn)的功能，及項目的實現(xiàn)過程、測試過程、工作分工、自己承擔(dān)的角色等信息。面試官會從這些描述中對求職者的潛力有一定的判斷。 

    葉紅星博士還表示，現(xiàn)在有很多學(xué)生通過IT培訓(xùn)來衡量自己對于軟件工作的興趣、提高快速學(xué)習(xí)的能力并積累項目經(jīng)驗。神州數(shù)碼教育學(xué)院所推出的IT技能培訓(xùn)，根本目的就是為企業(yè)儲備人才，物色精英。“所以我們在教育方法和課程設(shè)置上都會聽取一線專家的意見，把最新的問題和技術(shù)糅合在教材中，讓學(xué)員進(jìn)行分析，集體討論出解決方案，再將解決方案呈現(xiàn)出來，并分析成果，歸納出經(jīng)驗。”這種過程和企業(yè)實際操作項目的過程非常相似，能夠模擬工作環(huán)境，學(xué)員既可以增加實踐經(jīng)驗，也可以體驗軟件工程師的工作狀態(tài)，為職業(yè)選擇和應(yīng)聘提供依據(jù)。