化工人才成需求黑馬

    像連續(xù)多月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)一樣，最近出爐的中華英才網(wǎng)4月職位需求榜單上，計算機硬件／網(wǎng)絡設備仍占據(jù)十大行業(yè)人才需求之首，不一樣的是，據(jù)最新人才需求指數(shù)顯示，化工行業(yè)成了人才需求“黑馬”，需求量位列第二，這在人才需求榜中并不多見。 

    化工行業(yè)需求穩(wěn)步攀升 

    業(yè)內(nèi)專家表示，2008年對于全球而言，是化學工業(yè)發(fā)展的好年頭�；�工行業(yè)是個十分龐大的行業(yè)，其子行業(yè)有炭黑、MDI、有機硅、改性塑料、特殊化學品、氨綸、高檔化纖、粘膠、氯堿、純堿、氮肥、磷肥、鉀肥等。依托汽車行業(yè)的高速增長，碳黑行業(yè)進入擴張期；而全球有機硅材料需求在近5年來的平均增長率保持在10％以上，中國更是達到了29％的高速增長。預計到2010年前我國有機硅單體需求仍將保持20％以上的增長；改性塑料因其應用廣泛，在我國所占塑料制品比例又遠低于國際水平，因而有著巨大的發(fā)展空間。 

    而且，據(jù)了解，化學工程師并不只有化工行業(yè)有需求，在家居、室內(nèi)設計、裝潢等行業(yè)，仍然有大量職位，求職者不可忽視。在最近一場招聘會上，記者就看到長沙一家室內(nèi)裝潢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)對某崗位的招聘要求為：精細化工、化工工藝、高分子等專業(yè)大專以上學歷；熟悉公司產(chǎn)品用化工原／輔材料的制造工藝及應用；熟練操作辦公軟件和繪圖軟件。選擇此類行業(yè)的好處是，可以避開石油化工、煤化工行業(yè)的激烈競爭，另外開辟一條職位通道。 

    化工工程師成所需主要職位 

    化工企業(yè)因其流程性的特征明顯，多采用事業(yè)部型的組織架構，大型化工企業(yè)尤為如此。在事業(yè)部型化工企業(yè)的組織結構中，研發(fā)部門居于顯要地位，而且無論在產(chǎn)品的制造與銷售，還是在設備的保養(yǎng)與維修中，工程師都是主要的職位。 

    從長沙市人才市場負責人處了解到，目前長沙化工類企業(yè)對化工工程師招聘條件比較高，年齡一般限制在25歲至45歲之間，大多數(shù)要求本科學歷；而且，普遍要求身體素質(zhì)良好，能承受較大工作壓力，能適應長期出差。據(jù)了解，化工工程師的收入因不同子行業(yè)、不同城市，以及出差情況而有較大差距。在長沙，化工工程師年收入中位數(shù)水平在6萬元至25萬元不等。 

    畢業(yè)生首先最好選擇進基層車間 

    來長沙參加“大師說策2008”巡回論壇活動的中華英才網(wǎng)副總裁張廷文表示，大學畢業(yè)生進企業(yè)，最要堅持的品質(zhì)是“責任感”：對自己的職業(yè)前途的責任和對企業(yè)發(fā)展的前途的責任相結合。 

    化工行業(yè)是個講究資歷與積累的行業(yè)，在這里很少能有人遇到什么“一飛沖天”的特別機遇。需要的是踏踏實實、一步一步積累技術資本和經(jīng)驗，積累到一定程度后，才能獲得比較好的待遇和地位。對于化工專業(yè)畢業(yè)生而言，如果要走技術型路線，對自己最負責的選擇就是，選擇在最基層的車間工作。這條路子的途徑為：“車間工人－技術員－研發(fā)人員”或“車間工人－車間主任－生產(chǎn)廠長”。 

    化工產(chǎn)品的研發(fā)需要很廣的知識面，如橡膠助劑、紡織助劑、油漆、醫(yī)藥中間體、食品添加劑等每一個行業(yè)中都有可能用到另一個行業(yè)中的知識。對于個體經(jīng)驗積累而言，適時跳槽，實踐知識面才廣，也利于自身發(fā)展。