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“百千萬人才”打造揚(yáng)州“動力”

2008-05-20 09:27:29 來源:揚(yáng)州日報 中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

    昨日,市委市政府舉行了人才強(qiáng)市百千萬人才引進(jìn)集聚行動計劃和人才強(qiáng)市百千萬人才能力提升行動計劃(簡稱“人才強(qiáng)市雙行動計劃”)啟動儀式。啟動儀式結(jié)束后,記者就“人才強(qiáng)市雙行動計劃”的具體實(shí)施情況采訪了市人事局的負(fù)責(zé)同志。

    什么是“人才強(qiáng)市雙行動計劃”

    人才強(qiáng)市百千萬人才引進(jìn)集聚行動計劃即全力引進(jìn)百名高層次領(lǐng)軍人才、千名支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才、萬名全市各行業(yè)發(fā)展需要的儲備性人才。

    人才強(qiáng)市百千萬人才能力提升行動計劃即重點(diǎn)組織百名左右能有效組織科技、管理創(chuàng)新能力活動,在本行業(yè)、本區(qū)域內(nèi)有重要影響的高層次領(lǐng)軍人才;千名左右在本行業(yè)、本專業(yè)內(nèi)有一定影響并能起到輻射帶動作用的高級經(jīng)營管理人才、工程技術(shù)人才、公共服務(wù)和公共管理人才;萬名以上有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求的專業(yè)技術(shù)人才,開展多種形式的繼續(xù)教育培訓(xùn),以此促進(jìn)全市各類人才的知識更新、能力提升。

    該計劃有哪些重點(diǎn)工作事項(xiàng)“人才強(qiáng)市雙行動計劃”具體包括六個方面的工作。

    一是建立人才需求預(yù)測預(yù)報系統(tǒng),在全市選擇百家有代表性的企業(yè)為測控點(diǎn),建立人才需求預(yù)測預(yù)報系統(tǒng),確保我們在第一時間內(nèi)掌握人才信息,在第一時間內(nèi)為需求企業(yè)推薦優(yōu)秀人選,在第一時間內(nèi)幫助企業(yè)解決人才需求的實(shí)際困難。

    二是出臺人才引進(jìn)培養(yǎng)的配套政策文件——《關(guān)于進(jìn)一步加快引進(jìn)并用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定(試行)》、《關(guān)于支持揚(yáng)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)加快引進(jìn)并用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定》,并將陸續(xù)出臺人才引進(jìn)、培養(yǎng)的相關(guān)配套政策。

    三是市縣聯(lián)動,進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場建設(shè)。在發(fā)展有形市場的同時,大力發(fā)展網(wǎng)上人才市場。進(jìn)一步增強(qiáng)人才市場的服務(wù)功能。積極開展人才市場公共服務(wù)。

    四是多形式、多渠道開展人才招聘活動。主動對接我市三新產(chǎn)業(yè)、精細(xì)化工、船舶制造、汽車零部件制造等支柱產(chǎn)業(yè),有針對性地赴相關(guān)院校進(jìn)行對口招聘、定向招聘,并建立長期良好的合作關(guān)系。

    五是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。鼓勵和支持企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)及學(xué)術(shù)團(tuán)體實(shí)行多種形式的聯(lián)合辦學(xué),提倡有計劃、有組織的委托辦學(xué),建立生產(chǎn)、科研、教學(xué)相結(jié)合的協(xié)作關(guān)系和繼續(xù)教育培訓(xùn)資源庫。

    六是在高層次、領(lǐng)軍型人才的培訓(xùn)上,以知識的前沿性和互補(bǔ)性為重點(diǎn),著重圍繞“三新”產(chǎn)業(yè)、精細(xì)化工、船舶制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游文化創(chuàng)意等領(lǐng)域,精心組織科技能力強(qiáng)、管理水平高、行業(yè)影響大的高層次人才赴國(境)外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和技術(shù)考察。

    在中高級人才的培訓(xùn)上,圍繞我市重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程項(xiàng)目和重點(diǎn)攻關(guān)課題,以各類亟待提升的知識能力為主要內(nèi)容,舉辦各類專業(yè)技術(shù)人員高級研修班和高層次學(xué)術(shù)論壇,以提高他們在各自領(lǐng)域的整體競爭力。

    在有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)上,以《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》為依據(jù),通過公共課程、學(xué)歷進(jìn)修、崗前技能、通用能力和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等多種形式,對各行各業(yè)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求的專業(yè)人才進(jìn)行知識更新和能力提升培訓(xùn)。

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