未來三年外資行增至百家 人才等成最關(guān)心問題

    普華永道昨天發(fā)布的2008年《外資銀行在中國》調(diào)查報告顯示，監(jiān)管、人才以及產(chǎn)品和客戶成為外資行最關(guān)心的三個發(fā)展問題。大多數(shù)銀行預(yù)測在未來幾年中年收入增長將達(dá)40%到50%，預(yù)計未來三年在華外資銀行數(shù)量可能從目前的76家增加到100家，而法人銀行將超過40家，可能達(dá)到60家，42家外資行預(yù)測他們的員工數(shù)將增加99%。

　　外資銀行普遍表示目前監(jiān)管方面遇到一些問題，比如法人化注冊需要的時間比較長，流程比較復(fù)雜。目前要注冊一家銀行資本金必須不低于10億元人民幣，開設(shè)新的分支機(jī)構(gòu)每家都要付出1億元。普華永道分析師表示，很多外資行擔(dān)心如果不進(jìn)行法人注冊會被監(jiān)管列入“第二梯隊”，可見外資行也承認(rèn)法人化成為推動發(fā)展的一個動力。新業(yè)務(wù)的開展也是如此，比如開設(shè)銀行卡業(yè)務(wù)，遇到的監(jiān)管流程更加嚴(yán)格。外資銀行也不太適應(yīng)中國的監(jiān)管方式，比如去年下半年到今年央行和銀監(jiān)會為了宏觀調(diào)控而對本外幣貸款進(jìn)行配額限制，使得外資行的快速擴(kuò)張勢頭不得不慢下來。

　　人才問題是另外一個突出因素，目前大多數(shù)外資行承認(rèn)他們的人才流失率每年大約平均在20%左右，個別銀行高達(dá)40%。最難聘用的三種人是高級主管、合規(guī)主管和財富管理主管。外資銀行去年一年增加了超過1萬名員工。