21世紀的人才“美容師”

    借用《天下無賊》中一句經(jīng)典對白：“21世紀，什么最重要？人才！”的確，21世紀，人才的價值被人們提到了一個全新的高度。而發(fā)現(xiàn)人才，創(chuàng)造人才，塑造人才的精英——職業(yè)規(guī)劃師，則是21世紀人才的“化妝師”和“美容師”。

　　正因為此，職業(yè)規(guī)劃師這一新興的職業(yè)，以其巨大的市場空間，正在吸引著愈來愈多的人投身其中。

　　一位職業(yè)規(guī)劃師的故事

　　十年前，史進畢業(yè)于滬市一所重點高校法律專業(yè)本科，接下來六年中他做過律師助理、法律顧問、法律咨詢等，漸漸地史進覺得自己在律師這一行的發(fā)展只能是這樣子了，很多案子也有些力不從心，考慮良久，他走進了向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)，希望給自己做一個徹底的分析和盤點。歷時半個多月的職業(yè)咨詢和規(guī)劃結(jié)束后，史進覺得非常滿意。不僅如此，他對職業(yè)規(guī)劃師的工作內(nèi)容更是充滿了好奇和興趣。這也是史進第一次真正地深受某種職業(yè)的吸引。作為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師不僅需要具備非常專業(yè)的技能知識，還需要熟悉各行各業(yè)，及時地掌握職業(yè)市場的第一手信息，并具備良好的分析、盤點能力。所有這些對史進來說都是不小的挑戰(zhàn)，也正因為此，史進對這一職業(yè)充滿了激情。

　　很快，史進參加了（CCDM）中級職業(yè)規(guī)劃師的學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的結(jié)業(yè)成績拿到了資格證書，成為國內(nèi)緊缺的CCDM職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)人才。

　　拿到證書后，史進開始重新找工作，并很快拿到了幾個offer，結(jié)合既有法律專業(yè)基礎(chǔ)，史進選擇了其中一家公司的人力資源專員職位。在主業(yè)之余，史進也受邀給職業(yè)咨詢機構(gòu)擔(dān)任外聘職業(yè)咨詢師。一年后，史進升為公司的人力資源部主管，在職業(yè)咨詢業(yè)內(nèi)，他也開始小有名氣。

　　眼下很多人熱衷職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)主要是看好職業(yè)規(guī)劃師的市場前景，受人尊重，社會地位高，而且高智高薪，回報豐厚，助人助己的同時也能得到自我完善。史進覺得這些都對，但對于自己來說，真正深深吸引自己的，是這份工作讓自己接觸到了許多各行各業(yè)的人才精英們，并且有機會與其進行深入交流，和他們中的很多人都成了朋友。職業(yè)規(guī)劃師的工作大大充實和豐富了史進的生活，增加了閱歷，提升了生命的厚度和自身的涵養(yǎng)。

　　職業(yè)規(guī)劃師平臺多

　　在競爭激烈的職場中，每個人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，有大量職業(yè)困惑者正期待著幫助；應(yīng)屆畢業(yè)生每年都在激增，需要理性規(guī)劃他們的前程；經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，職業(yè)生命周期明顯縮短，工作變動成了家常便飯，企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切，都使得職業(yè)規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè)，成為一項助人自助的朝陽職業(yè)，吸引著像史進這樣的大批職業(yè)人士投身其中，并找到自己的人生價值。

　　職業(yè)規(guī)劃師的前景寬廣，拿到職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)資格后，該如何開始起錨呢？向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為，目前，職業(yè)規(guī)劃師們主要有三大職業(yè)平臺：

　　一：自主創(chuàng)業(yè)

　　不少早期拿到CCDM認證的職業(yè)規(guī)劃師們選擇了自己開設(shè)職業(yè)規(guī)劃咨詢的工作室或職業(yè)咨詢公司，自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)向陽生涯的了解，70%以上都收到了很好的效果，取得了不錯的業(yè)績。

　　陸奇（化名）就是一個很好的例子。陸奇是向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師資格認證學(xué)習(xí)班首屆畢業(yè)并通過認證考試的學(xué)員之一。結(jié)業(yè)后不久與兩位創(chuàng)業(yè)伙伴一起開設(shè)了一個職業(yè)咨詢工作室。僅兩年時間，工作室的日平均接待客戶量就超過了5人。

　　二：專家型的培訓(xùn)講師、顧問

　　據(jù)有關(guān)專家預(yù)計，職業(yè)規(guī)劃師的市場需求在未來幾年還將有較大幅度增加。不僅專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)需要此類人才，大型企業(yè)的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的培訓(xùn)講師將會受到各方市場的青睞。

　　此類培訓(xùn)講師涵蓋的工作內(nèi)容可以是企業(yè)員工的個人職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)教育，企業(yè)發(fā)展目標與員工職業(yè)生涯和諧發(fā)展協(xié)調(diào)，企業(yè)員工的職業(yè)潛能挖掘、職業(yè)角色培養(yǎng)，高校學(xué)生的早期職業(yè)規(guī)劃啟蒙意識培養(yǎng)，高校應(yīng)屆生的個人職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、就業(yè)輔導(dǎo)等等。

　　三：企業(yè)高級人力資源顧問

　　史進就是CCDM職業(yè)規(guī)劃師在企業(yè)內(nèi)從事高級人力資源工作很好的一個例子。作為一名職業(yè)規(guī)劃師相對于一般的人力資源工作者來說，其在工作能力的專業(yè)性，深入性方面具有很好的優(yōu)勢，在崗位上容易做出成績，獲得上升機會。

　　專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師進入企業(yè)人力資源部門的門檻一般相對較低，職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性較好，晉升也較容易。史進在公司工作一年多以后升到了人力資源主管的職位，當(dāng)然這與史進本人積極的工作態(tài)度，良好的工作技能以及當(dāng)下職業(yè)規(guī)劃方面人才緊缺都是分不開的，但不可否認，如果不是史進作為一名CCDM職業(yè)規(guī)劃師具備專業(yè)的職業(yè)技能，要想在短時間之內(nèi)有如此大的晉升幅度也是比較困難的。

　　職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步，未來有著無限可能。職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展平臺究竟有多寬廣，有待于每個從業(yè)者去挖掘和開拓！作為國內(nèi)唯一獲得政府認可的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)認證機構(gòu)，向陽生涯期待著與您攜手，共同開拓國內(nèi)職業(yè)咨詢和規(guī)劃行業(yè)的新天地！