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銀行業(yè)人才需求呈現(xiàn)“井噴”之勢

2008-07-01 10:18:35 來源:江門日報 中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

    近年來,隨著江門經(jīng)濟的快速發(fā)展,銀政、銀企合作的加強,金融服務環(huán)境的改善,吸引了一些大的金融機構(gòu)進駐江門,金融市場的蓬勃發(fā)展,促使人才需求急劇上升,6月21日江門農(nóng)村信用社系統(tǒng)不惜在《江門日報》頭版刊登大幅招聘廣告,面向社會招聘207名人才。江門的周邊城市云浮、中山、佛山、清遠等地銀行業(yè)最近也在大量招聘人才。那么,求職者怎樣才能進入“錢”景廣闊的銀行業(yè)?記者日前咨詢了相關(guān)人力資源專家及金融界有關(guān)人士,提供以下幾點意見供求職人士參考。

  怎樣到銀行求職

  人力資源專家介紹,作為求職者,首先要去了解銀行的文化、機制、崗位和任職條件;其次,根據(jù)自己的情況,鎖定求職的銀行和職位;最后,根據(jù)職位要求,針對性地彌補自己的不足,然后鎖定自己的求職銀行,確定適合自己的最有競爭力的崗位;目標確定后,要認真梳理和總結(jié)自己的求職技能、經(jīng)驗、人脈和資源,以增加求職的競爭力等等,只有這樣才能步入銀行求職快通道!

  許多求職者都認為銀行業(yè)有一種鐵網(wǎng)深深,拒人以千里之外的感覺,其實不然。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,求職者了解銀行的方式和渠道很多,最簡便的可以上銀行網(wǎng)站,了解銀行的公開信息,比如銀行的業(yè)務和流程、經(jīng)營理念和成果、招聘崗位名稱、工作職責和任職要求等。再就是到銀行找員工訪談,了解一些內(nèi)部信息,比如用人原則、文化氛圍、工作強度、薪酬待遇、發(fā)展空間等。如果是畢業(yè)生,可以通過到銀行實習和辦理業(yè)務等,獲得具體的感知和體驗,與銀行進行雙向的互動,深入了解自己與銀行的匹配度。專家建議,銀行求職要樹立起“以終為始”的思維流程,即:確定銀行職業(yè)目標→不斷關(guān)注銀行招聘信息→分析目標崗位的條件和要求→針對性地打造并匹配相應素質(zhì)→有選擇地投遞簡歷、參加面試等,有了這個思維流程,進入銀行業(yè)工作是水到渠成的事。

  銀行一般招什么專業(yè)的學生

  據(jù)了解,銀行為了隊伍的穩(wěn)定性,除了要招聘支行負責人、客戶經(jīng)理、會計柜員等職位會面向社會,普通員工一般以應屆畢業(yè)生為首選。針對畢業(yè)生的崗位主要有柜面業(yè)務崗、國際結(jié)算崗、對公客戶經(jīng)理崗、零售客戶經(jīng)理崗、理財業(yè)務崗、信用卡營銷崗、電話銀行中心的客戶服務崗等;專業(yè)要求方面主要以經(jīng)濟類、金融類、財務類、管理類、法律類等為主,但對個人條件突出,具備相關(guān)的經(jīng)濟、金融、財會等知識,有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的其他專業(yè)畢業(yè)生也會適當考慮。畢業(yè)生可以根據(jù)自己專業(yè)選定目標,如營銷專業(yè),銀行比較對口的職位是市場營銷崗,包括對公客戶經(jīng)理崗、零售客戶經(jīng)理崗、信用卡營銷崗等;計算機專業(yè),比較對口的工作是信息科技系列崗位,包括IT開發(fā)崗、IT規(guī)劃崗和設備運行維護崗等,又如審計專業(yè),比較對口的職位是稽核崗,又如國際貿(mào)易專業(yè),比較對口的崗位是國際業(yè)務類,如國際結(jié)算崗等。非經(jīng)濟類專業(yè)的在校大學生若有意從事銀行工作,應在大學期間獲得經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)第二學位或輔修相關(guān)專業(yè)課程,針對性地充實自己的知識結(jié)構(gòu)。

  行內(nèi)業(yè)人士介紹,銀行招聘應屆大學生,一般都對學歷、專業(yè)、成績、院校、品行、健康、能力等方面提出基本要求,這是招聘的基本門檻。銀行招聘一般不會設置證書門檻,但如果具有銀行從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證;理財系列證書(金融理財規(guī)劃師AFP/CFP等);會計系列證書(會計證、助理會計師、會計師、注冊會計師等);律師證書;英語和計算機等級證書等,或許能增加求職砝碼。 (本報記者 賴峰鵬)

  銀行用人標準是什么?

  業(yè)內(nèi)人士表示,銀行招聘主要看重的是正直誠信、不怕吃苦、能承擔壓力、熱愛銀行業(yè)的這樣的人才。大學畢業(yè)生進入銀行工作,很多都要先從柜臺做起,熟悉銀行的基本業(yè)務和流程。經(jīng)過一段時間的鍛煉后,銀行會根據(jù)業(yè)務需要和個人特點,將適合的人繼續(xù)留在柜臺,將不適合的調(diào)到其它崗位。柜員崗位要求做事細致、有條理,對數(shù)字敏感,服務熱情,善于溝通,其實做柜臺一樣有發(fā)展,有一條柜員→業(yè)務主管→會計經(jīng)理的晉升路線,對于無法選擇崗位的新員工,不妨先做柜臺,以后銀行會再根據(jù)銀行的崗位空缺,及自身綜合素質(zhì)和表現(xiàn)進行調(diào)整。

  業(yè)內(nèi)人士還提醒,到銀行業(yè)求職,一定要注意自身外在形象打扮,因為銀行招聘員工時除了考察個人實力和專業(yè)背景,還是比較看重長相的,因為作為服務行業(yè),銀行員工應該相貌端莊,在一些體現(xiàn)服務形象的窗口崗位,比如大堂經(jīng)理、柜臺人員等更要求舉止大方,禮儀得體。

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