迅騰國(guó)際:今年IT業(yè)將持續(xù)升溫 IT制造業(yè)灰領(lǐng)人才緊缺
2004年是IT業(yè)的復(fù)蘇年。在亞太區(qū)IT市場(chǎng)增長(zhǎng)趨緩的情況下,中國(guó)大陸市場(chǎng)仍保持高速增長(zhǎng)。專(zhuān)家預(yù)測(cè),2005年,逐步富裕的消費(fèi)群體逐步壯大,市場(chǎng)更為開(kāi)放,中國(guó)IT業(yè)的前景更加樂(lè)觀。
中華英才網(wǎng)的最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,日前IT業(yè)的發(fā)展有兩大特征:
一、以聯(lián)想為代表的中國(guó)的IT企業(yè)開(kāi)始抬頭。目前,聯(lián)想已成為中國(guó)最大的PC廠家。2005年的聯(lián)想將在國(guó)際化的道路上走得更遠(yuǎn),TOP和收購(gòu)IBM的計(jì)劃將會(huì)給聯(lián)想帶來(lái)更大的發(fā)展契機(jī)。IT服務(wù)行業(yè)中,神州數(shù)碼已成為領(lǐng)頭羊。這兩大企業(yè)躍居前兩位,倍受求職者的青睞。另外,方正、華碩、長(zhǎng)城等中國(guó)企業(yè)也都在前十之列。
二、IT服務(wù)業(yè)受到重視。提供電子商務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)的神州數(shù)碼和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)通信解決方案的中信大東發(fā)展迅速,此次都進(jìn)身前十位,表明長(zhǎng)期以來(lái),在中國(guó)IT業(yè)比較軟的服務(wù)業(yè)的重要地位正被越來(lái)越多的人認(rèn)可。
隨著行業(yè)的復(fù)蘇,對(duì)人才的需求也逐漸回升,就業(yè)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。根據(jù)全年IT企業(yè)招聘量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,2004年軟件行業(yè)招聘比例上升21%;IT領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)招聘比例從上年的上升13%;計(jì)算機(jī)硬件,網(wǎng)絡(luò)行業(yè)招聘比例上升10%。調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示,國(guó)內(nèi)67%的IT資訊公司急需招聘人才,而整個(gè)中國(guó)市場(chǎng)中有58.5%的公司有計(jì)劃增加永久性職位。2004年1-9月,IT行業(yè)從業(yè)人員(不包括軟件產(chǎn)業(yè))比2003年同期增加59萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)16.4%。
盡管招聘人數(shù)增多,但入行的門(mén)檻并沒(méi)有降低。企業(yè)希望應(yīng)聘者具有1年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),而求職者的大多數(shù)沒(méi)有實(shí)踐應(yīng)驗(yàn)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)很少的學(xué)生。這就形成了急于招攬人才的企業(yè)招不到合適的人才,而很多受過(guò)良好教育急于找工作的人找不到工作的怪現(xiàn)象。
此外,在IT制造業(yè)領(lǐng)域,灰領(lǐng)人才緊缺。在中華英才網(wǎng)最新的十大IT職場(chǎng)人氣職位排名中,生產(chǎn)線(xiàn)操作員名列榜首。就目前的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,灰領(lǐng)已經(jīng)突破了人們傳統(tǒng)觀念中的技術(shù)工人的范疇,正在向更高端發(fā)展。
專(zhuān)家指出,盡管目前IT業(yè)面臨春天,但仍存在著很多問(wèn)題。在IT花費(fèi)比重上,大陸地區(qū)去年軟體、服務(wù)、系統(tǒng)與PC硬體比重分別為6.6%、5.8%及87.6%,與香港、臺(tái)灣、日本等地區(qū)相比,仍很不成熟;此外,市場(chǎng)機(jī)制也不甚完善、缺乏IT技術(shù)與服務(wù)人才。這些都是今后發(fā)展中不容忽視的問(wèn)題。
日前,人才招聘網(wǎng)站——中華英才網(wǎng)()發(fā)布了最新一期的IT職場(chǎng)人氣排行榜。 據(jù)了解,“十大IT職場(chǎng)人氣企業(yè)”選自求職者投遞簡(jiǎn)歷最多的企業(yè);而“十大IT職場(chǎng)人氣職位”則是統(tǒng)計(jì)自企業(yè)發(fā)布需求最多的IT職位,透過(guò)榜單看職場(chǎng),對(duì)于準(zhǔn)備找工作、跳槽的人來(lái)說(shuō),這就是一個(gè)最及時(shí)的職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)。
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