海南高層次人才緊缺 工農業(yè)生產(chǎn)人才明顯不足

    據(jù)海南日報報道，記者從今天(25日)舉行的我省2008年度省優(yōu)專家暨第二批“515人才工程”人選頒證大會上獲悉，我省高層次人才緊缺，高級職稱僅9000多人，占專業(yè)技術人才總數(shù)的6.47%，比全國的平均水平低2-3個百分點。

　　經(jīng)過選拔和培養(yǎng)，目前我省高層次梯次結構人才群基本形成，并以企業(yè)為依托建立起了一批博士后科研工作站。目前我省共有工作站7個，進站博士后23人。在站博士后都能結合所在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，有針對性地搞科研、攻難關。比如海口羅牛山農工貿股份集團公司博士后科研工作站的金樁博士研究的“熱帶地區(qū)瘦肉型生長育肥飼養(yǎng)標準”，使該公司每頭豬降低飼料成本50元，年節(jié)約飼料開支2000萬元以上，是產(chǎn)學研結合的典范。

　　但是，我省專業(yè)技術人才的總量不足，拔尖人才和學科帶頭人相對較少，專業(yè)技術人才結構不合理，分布也不均衡。截至2007年年底，我省省屬企事業(yè)專業(yè)技術人才14.14萬人，從行業(yè)分布來看，主要集中在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，占專業(yè)技術人才總數(shù)的79%，而工農業(yè)生產(chǎn)部門人才明顯不足。大部分專業(yè)技術人才集中在�？�、三亞，中部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)人才嚴重不足。