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華堅集團的兩條腿轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

2008-09-27 14:35:19 來源:《經(jīng)理人》 中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

    “東莞塞車,全球缺貨”,這句話形象地凸顯了這個珠三角城市在全球制造業(yè)的重要地位。但是,在制造業(yè)陷入生死危機的今天,以O(shè)EM模式興起的東莞成為遭受沖擊最為猛烈的區(qū)域之一。2007年到現(xiàn)在,這個生產(chǎn)量占全球1/10的“制鞋之都”,就有1000多家鞋企在這場只見傷亡不見硝煙的戰(zhàn)爭中“陣亡”。
  總部位于東莞市厚街鎮(zhèn)的華堅集團,盡管身為中國最大的女鞋出口制造企業(yè),2007年出口總額達到2.8億美元,但是出口退稅調(diào)整、勞動力成本上升、原材料價格上漲、人民幣升值、國際市場消費受抑等,讓這家100%外銷企業(yè)感覺頭頂懸起了一把把尖刀!爸菩隹谄髽I(yè)過去平均有7%~10%的利潤,但是現(xiàn)在只有4%~7%了,而原來只有2%~5%利潤的企業(yè),現(xiàn)在就只能關(guān)門。”華堅集團董事長張華榮感慨地算了一筆賬,“在目前嚴峻的形勢下,我們傳統(tǒng)的OEM之路不轉(zhuǎn)型,下一個陣亡者可能就是我們。”

  OEM開道,OBM升級

  成本激增讓華堅集團同其他制鞋企業(yè)一樣承受著巨大的壓力,長久以來走OEM道路,在產(chǎn)業(yè)價值鏈末端受制于人的打拼境況,更是激發(fā)華堅下定了轉(zhuǎn)型的決心。逐步發(fā)展自主品牌,重新分解產(chǎn)業(yè)鏈條,這樣的新戰(zhàn)略規(guī)劃在張華榮的腦海中漸漸成形。

  不過對于一些企業(yè)試圖徹底拋棄OEM,全力打造自有品牌的做法,張華榮并不認同!霸谕獠凯h(huán)境變化的情況下,繼續(xù)墨守OEM無疑是死路一條,但完全放棄OEM單純依靠品牌開發(fā)也未必是中國企業(yè)的最好選擇!比A堅集團結(jié)合現(xiàn)實情況,確立了“OEM+OBM”兩條腿并行的戰(zhàn)略道路。

  在繼續(xù)與國際名牌合作,穩(wěn)固貼牌生產(chǎn)規(guī)模的基礎(chǔ)上,華堅集團開始大力打造自有品牌。2005年10月,華堅與著名藝人成龍簽訂品牌合約,推出自創(chuàng)品牌“成龍”,此后又收購了“阿蘭德隆”、“卡佛兒”,三大品牌涵蓋高、中、低檔不同市場。與此同時,華堅集團還成立了集團的銷售中心—東莞歐登堡實業(yè)有限公司,以專業(yè)公司的形式專注進行品牌運作與銷售整合。

  為了提高品牌的價值含量,華堅集團開展節(jié)約能源、提高勞動效率的精益生產(chǎn)方式,應對成本難題。比如,過去企業(yè)做鞋墊的多余材料都扔掉了,現(xiàn)在拿回來再利用,做成鞋子上的小碎花,僅這樣一個小細節(jié),一個月就能節(jié)省30萬元。

  東莞設(shè)計,內(nèi)地生產(chǎn)

  如何重新分解制鞋工序和產(chǎn)業(yè)鏈條?張華榮的思路是,第一步將低附加值部分轉(zhuǎn)移出去,對高附加值即高科技部分緊抓不放,搭建“東莞設(shè)計,內(nèi)地生產(chǎn)”的新布局;第二步從制造環(huán)節(jié)往產(chǎn)業(yè)鏈中高利潤的研發(fā)、設(shè)計、物流以及銷售等環(huán)節(jié)延伸,通過掌控產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長。

  早在運營成本增長初現(xiàn)端倪的2002年,張華榮就開啟了生產(chǎn)布局的大調(diào)整。華堅集團在贛州投資開發(fā)建設(shè)華堅國際鞋城,鞋城建成后,集團的大批量低價鞋訂單全部轉(zhuǎn)移到贛州生產(chǎn),東莞總部則專門從事小訂單的高附加值鞋品的生產(chǎn),及采購、貿(mào)易等環(huán)節(jié)。

  雖然鞋產(chǎn)業(yè)在贛州的整個生產(chǎn)配套還不完善,原材料主要靠在東莞采購,但由于贛州緊鄰廣東,粵贛高速公路更是拉近了兩地的距離,貨物運輸在一天內(nèi)可以完成;贛州工人月均工資大約比東莞便宜300元錢,而且比較穩(wěn)定;水電成本也要低不少,光電費就可以抵消內(nèi)遷所增加的物流成本。

  不過,在布局調(diào)整過程中,華堅集團也有過彷徨之時。2004年,華堅集團在越南設(shè)立了擁有兩條生產(chǎn)線的生產(chǎn)基地,但是這種外遷并未給企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來實質(zhì)性作用。原因在于,越南勞工平均成本雖然只有中國的五分之三,但原材料和配件幾乎都得從東莞運過去,工人熟練程度也不如中國,生產(chǎn)效率較低,管理層也基本都是從中國派過去,而且在熟悉當?shù)胤煞ㄒ?guī)的過程中也需要花上一定的人力物力?傮w看來,綜合成本并沒有降低。因此,這個基地此后一直沒有進行規(guī)模擴充。

  緊抓創(chuàng)新研發(fā)與工業(yè)設(shè)計帶來的高附加值,則體現(xiàn)于華堅集團在2006年8月與臺灣寶成集團合作成立的中國最大鞋業(yè)研發(fā)中心—華寶研發(fā)中心。這個研發(fā)中心擁有一支2800余人的團隊,其中聘有來自意大利、巴西、西班牙等國家的近30名專業(yè)設(shè)計師。

  服務產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)升級

  2008年,華堅集團開始了掌控產(chǎn)業(yè)鏈的第二步轉(zhuǎn)型嘗試,高調(diào)切入產(chǎn)業(yè)服務領(lǐng)域,投入4000多萬元在東莞厚街建設(shè)“世界鞋業(yè)(亞洲)總部基地”,定位為研發(fā)、貿(mào)易、品牌孵化、物流的亞洲總部,進行新材料、新產(chǎn)品的開發(fā)以及新市場的開拓,為入駐企業(yè)提供深入服務。與此同時,它還舉辦“世界鞋業(yè)發(fā)展論壇”,意欲成為鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)升級引領(lǐng)者,為產(chǎn)業(yè)升級提供平臺。

  在種種不利因素的沖擊下,切實有效的轉(zhuǎn)型卻令華堅集團二季度形勢很快好轉(zhuǎn)!霸谖磥硎陜(nèi),華堅的產(chǎn)值要達到150億元,其中自主品牌占70%!彪S著轉(zhuǎn)型的逐步深入,張華榮堅信華堅集團會用兩條腿越走越穩(wěn)。

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