雅虎裁員兩大原因:防止人才流失、削減成本

    10月22日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,近日有多家媒體報(bào)道稱，由于雅虎第三季度盈利降低，該公司或?qū)⒃诮�期調(diào)整其員工工資及高管職位。

    據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，業(yè)界分析人士預(yù)期，雅虎將裁員1000至1500人，一次來(lái)達(dá)到今年年底削減成本的目標(biāo)。據(jù)悉，很多投資者希望雅虎CEO楊致遠(yuǎn)在被裁員范圍之內(nèi)。

    華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道，雅虎將削減15%的運(yùn)營(yíng)預(yù)算�？萍疾┛蚔alleywag上周則猜測(cè)，雅虎將裁員3000至3500人。

    不過(guò)，有熟悉內(nèi)情的消息人士表示，雅虎實(shí)際是計(jì)劃調(diào)整失控的工資和部分高管職位。

    該消息人士透露，雅虎某些職位之間的薪水差距不大，因此要想阻止人才流失，最好的辦法就是提升部分職位的薪水。