遼寧：高技能人才十分短缺 ５年需５７萬人

    記者從遼寧省政府獲悉，目前遼寧技能人才總體供不應(yīng)求，尤其是高技能人才十分短缺。 

    從調(diào)研數(shù)據(jù)推算，未來５年遼寧省企業(yè)對各層次技能型人才需求總量為８２萬人；高技能人才需求總量為５７萬人，其中高級工４３萬人，技師１２．３萬人，高級技師１．７萬人。 

    據(jù)介紹，一些特殊的技能型崗位將會稀缺，如機械冷熱加工人員、機械設(shè)備修理人員、電力設(shè)備安裝操作修理檢修人員、檢驗人員和廢物處理人員等。 

    目前，遼寧技術(shù)工人近４００萬人，占職工總數(shù)的一半，高技能人才（高級工以上）６３．４萬人，只占技能人才總量的１６％。從行業(yè)看，建筑技術(shù)工人比重最高，為６４％，工業(yè)企業(yè)為５０％，交通運輸業(yè)為４５％，服務(wù)業(yè)技術(shù)工人所占比例最低，為２９％。 

    對于如何填補技能人才“缺口”，遼寧省將首先考慮“造血”——自主培養(yǎng)。據(jù)遼寧省政府介紹，遼寧將指導(dǎo)人才培養(yǎng)機構(gòu)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，設(shè)立政府財政專項學生資助基金，優(yōu)先資助短缺人才的培養(yǎng)。并廣泛開展“輸血”，將建立適應(yīng)人才流動的人事與戶籍管理、福利保障、住房與子女就讀等政策。 

    遼寧省明確，今后凡是對企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，在技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新中取得突出成績，為企業(yè)和社會創(chuàng)造重大經(jīng)濟效益的技術(shù)工人，均可破格申報技師資格。對有突出貢獻的高技能人才實行政府津貼，建立技能人才政府津貼制度。 

    此外，遼寧將逐步嚴格實施職業(yè)資格證書等級薪酬制度，按照技能人員不同的資格等級給予不同的津貼待遇，將職業(yè)資格證書與職工待遇相結(jié)合，并作為衡量技術(shù)工人技能水平的標準依據(jù)。