人才結(jié)構(gòu)性失衡 找個(gè)專業(yè)對(duì)口工作到底有多難
“好多同學(xué)都轉(zhuǎn)行去做保險(xiǎn)、房地產(chǎn)了,還有的竟然去塔克拉瑪干挖石油去了!2008年從青島一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)的尹洪順無(wú)奈地說(shuō),他們專業(yè)198名畢業(yè)生中,只有30多人找到了專業(yè)對(duì)口的工作。還有10多人后來(lái)又花了5000多元去一家知名的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“充電”,才陸續(xù)落實(shí)工作。
從今年4月開(kāi)始,尹洪順大大小小的招聘會(huì)參加了不少,但和他原來(lái)所想象的并不一樣——找份專業(yè)對(duì)口的工作怎么這么難?
近日,麥可思調(diào)查公司發(fā)布的2008年中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示,2007屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)狀態(tài),高職?粕50.8%的人有工作,且與專業(yè)有關(guān),同比本科生的比例為59.8%;高職?粕杏泄ぷ鳎c專業(yè)無(wú)關(guān)的占31.7%,而本科生的這一比例為25.2%。
為何以專業(yè)技能培訓(xùn)為特色的高職?圃盒5漠厴I(yè)生,就業(yè)時(shí)的專業(yè)相關(guān)率還不如本科生呢?
被逼無(wú)奈找與專業(yè)無(wú)關(guān)的工作
“從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度講,企業(yè)寧愿選擇動(dòng)手能力差的本科生,也不要我們。我們學(xué)的都是基礎(chǔ)的東西,廣度夠了,但是往往深度還差一些。”尹洪順說(shuō),計(jì)算機(jī)這么熱門的專業(yè),好一點(diǎn)的工作機(jī)會(huì)都要高學(xué)歷或有工作經(jīng)驗(yàn)的人,壓根兒沒(méi)有我們高職生競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),最熱門的高職專科專業(yè)普遍就業(yè)難度都很大,在這些專業(yè)中,許多專業(yè)供應(yīng)量都高于就業(yè)量接近1萬(wàn)人,最高的差距達(dá)到2.3萬(wàn)人。說(shuō)明學(xué)校培養(yǎng)的人才和市場(chǎng)需求存在結(jié)構(gòu)性失衡,導(dǎo)致大量畢業(yè)生為了實(shí)現(xiàn)就業(yè),只能降低要求,從事跟專業(yè)無(wú)關(guān)的工作。
就業(yè)領(lǐng)域相對(duì)集中也是此次調(diào)查的一個(gè)發(fā)現(xiàn)。最熱門的高職?坡殬I(yè)需求量都在3萬(wàn)人以上,最高需求量超過(guò)9萬(wàn)人,最熱門的10個(gè)職業(yè)只占職業(yè)總數(shù)的1.7%,但其就業(yè)人數(shù)達(dá)53萬(wàn)人,占高職?瓶偩蜆I(yè)人數(shù)的24.4%。而最冷門高職?坡殬I(yè),前10名職業(yè)的需求量都在7000~8000人,供需規(guī)模大致相當(dāng)。
“很多高職院校爭(zhēng)相設(shè)置熱門專業(yè),這些專業(yè)也許在剛開(kāi)始的時(shí)候就業(yè)很好。但是教育又有滯后性,三四年以后形勢(shì)發(fā)生了變化,社會(huì)需求有所改變,有時(shí)候很難避免出現(xiàn)供過(guò)于求的狀況!北本⿴煼洞髮W(xué)職業(yè)教育研究所所長(zhǎng)喻啟定說(shuō),社會(huì)人才需求和職業(yè)分析應(yīng)該具備一定的超前性。
銷售類職業(yè)成高職生擇業(yè)“香餑餑”
河北省職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)的高雅彬,2004年畢業(yè)后去一家計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修了計(jì)算機(jī),然后去報(bào)社做過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā),現(xiàn)在一家酒店做銷售工作。輾轉(zhuǎn)幾次換工作,愣是沒(méi)有一個(gè)工作跟他所學(xué)的物業(yè)管理專業(yè)沾上邊的。
“物業(yè)管理整天和業(yè)主打交道,有很多瑣碎的事情。而且工資一般還不到一千元,做到主管頂多也就兩千元!备哐疟蚵詭Пг沟卣f(shuō),畢業(yè)時(shí)約一半從事本專業(yè)工作的同學(xué),現(xiàn)在差不多都轉(zhuǎn)行了。
高雅彬如今轉(zhuǎn)戰(zhàn)銷售行業(yè)卻如魚(yú)得水,公司里好幾個(gè)本科生都不如他業(yè)績(jī)好!白鲣N售工作只看能力,不管你什么學(xué)歷,只要你業(yè)務(wù)做得好,就能拿到比較高的薪水!
調(diào)查顯示,全國(guó)應(yīng)屆高職?飘厴I(yè)薪資最高的10個(gè)職業(yè)中,以銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、保險(xiǎn)代理人、醫(yī)療銷售代表、銷售工程師、地產(chǎn)銷售代表等6個(gè)營(yíng)銷類專業(yè)為主,說(shuō)明銷售類職業(yè)是主要的高薪高職專科職業(yè)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在工作與專業(yè)相關(guān)率最低的高職?坡殬I(yè)前10名中,推銷員、銷售代表、經(jīng)紀(jì)人、代理人等營(yíng)銷類職業(yè)占了大多數(shù)。在工作與專業(yè)相關(guān)率最低的本科職業(yè)前10名中也存在同樣的現(xiàn)象。這說(shuō)明,銷售類職業(yè)對(duì)專業(yè)對(duì)口的要求都很低。
“銷售類工作對(duì)文化的積累以及社會(huì)適應(yīng)性要求比較高,包括各方面的知識(shí),對(duì)于很專業(yè)的技能則沒(méi)有特殊要求。就業(yè)限制很小,這是很多高職生在找不到對(duì)口工作時(shí)涌向這個(gè)行業(yè)的原因之一。”喻啟定說(shuō)。
高職專業(yè)要適應(yīng)社會(huì)需要
青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007年畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析顯示,該校機(jī)械電子工程、數(shù)控技術(shù)、裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)等幾個(gè)專業(yè),都達(dá)到了100%的就業(yè)率,而另一些專業(yè)的就業(yè)率則不容樂(lè)觀。學(xué)生處處長(zhǎng)劉健東說(shuō):“高職生的就業(yè)受產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響很大,地區(qū)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),往往會(huì)吸納大量畢業(yè)生,另外的行業(yè),則并不樂(lè)觀!
“專業(yè)設(shè)置是否適應(yīng)社會(huì)需要,是影響高職院校辦學(xué)水平和學(xué)生就業(yè)的重要因素。”國(guó)家教育行政學(xué)院職教研究中心主任邢暉認(rèn)為,專業(yè)設(shè)置會(huì)涉及寬和窄、新興和傳統(tǒng)、供給和需求等多種相關(guān)因素,需要進(jìn)行綜合考慮,“專業(yè)老變,不穩(wěn)扎穩(wěn)打,不符合教育規(guī)律,沒(méi)有變化了,又不符合市場(chǎng)規(guī)律,這就是高職院校辦學(xué)相對(duì)比較難的地方!
邢暉表示,現(xiàn)在有很多高職院校是中!叭囊谎a(bǔ)”升上來(lái)的,所設(shè)的專業(yè)大都經(jīng)過(guò)市場(chǎng)分析。“但這絕非一勞永逸,得經(jīng)常性地進(jìn)行相關(guān)分析,變成一種制度,每年都去觀察這個(gè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、行業(yè)和職業(yè)的變化,才可能跟得上。”
喻啟定在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)高職院校就業(yè)率非常好的專業(yè)是有別于本科專業(yè)的,設(shè)置具有高職培養(yǎng)特色的專業(yè)很必要。他舉例說(shuō),廣東番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院有一個(gè)珠寶首飾專業(yè),這個(gè)專業(yè)本科沒(méi)有,在中職層次也很難設(shè)置。因?yàn)樗还鈱W(xué)習(xí)貴金屬或者玉器簡(jiǎn)單的加工,還要學(xué)習(xí)很多的原理包括成本的測(cè)量等。這是一個(gè)典型的具備高職特色的專業(yè)。這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生現(xiàn)在畢業(yè)后大量輸送到我國(guó)香港及泰國(guó)等地,已經(jīng)開(kāi)始走向世界了。
“高職院校如果對(duì)學(xué)生是負(fù)責(zé)的話,必須要辦出自己的特色,不然培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生沒(méi)有太多競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就只能靠低工資拼價(jià)格了!庇鲉⒍ㄕf(shuō)。
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