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汽車人才缺口逾八十萬(wàn) 研發(fā)人員最匱乏

2008-10-29 09:14:57 來(lái)源:太平洋汽車網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

  研發(fā)人員最搶手

  搭著“金九銀十”的末班車,看著這邊各廠商愈演愈烈的“品牌戰(zhàn)”、“價(jià)格戰(zhàn)”、“服務(wù)站”,沒(méi)想到那頭的“人才戰(zhàn)”硝煙又起!

  上周,國(guó)內(nèi)最大自主企業(yè)吉利汽車集團(tuán)已經(jīng)展開(kāi)了“09全國(guó)校園招聘”活動(dòng),而且在此之前,一汽豐田也挺進(jìn)高校搶奪人才,這預(yù)示著汽車專業(yè)又將掀起一股爭(zhēng)奪大戰(zhàn)!艾F(xiàn)在的汽車專業(yè)非常緊缺,僅吉利每月就有約2%的人才被流失,整個(gè)行業(yè)人才流失都非常大,”吉利汽車人力資源部招聘主管陳玲莉女士表示,進(jìn)入高校招人,可以更直接招到合適的人才,能為企業(yè)儲(chǔ)備更多人才!

  汽車人才缺口每年約增長(zhǎng)10% 

  在吉利汽車設(shè)在武漢理工大學(xué)的招聘現(xiàn)場(chǎng),記者在其宣傳欄上看到,僅這一家企業(yè)就在武漢一次性拋出了約600人的崗位,而且類似這樣的人才戰(zhàn)場(chǎng),在全國(guó)共有13站,總共人才空缺崗位達(dá)到了6000個(gè)!

  “現(xiàn)在汽車產(chǎn)業(yè)面臨著嚴(yán)重的人才缺稀,目前市場(chǎng)上專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。企業(yè)每年都要進(jìn)入全國(guó)各大高校,招聘汽車行業(yè)各崗位上的人才!标惲崂虮硎尽!

  據(jù)中國(guó)汽車人才研究會(huì)的數(shù)據(jù),“十一五”期間,汽車研發(fā)人才缺口50萬(wàn),維修人才缺口甚至達(dá)到80萬(wàn),研發(fā)技術(shù)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的人才更是各占半壁江山。 “隨著汽車產(chǎn)業(yè)的不斷擴(kuò)張,每年都需要相應(yīng)人才來(lái)填充,當(dāng)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展時(shí),人才的匱乏就顯得非常明顯。”陳玲莉說(shuō),每次除了招聘專業(yè)的汽車類研發(fā)、技術(shù)等專業(yè)人才,同時(shí)吸納一些文史、管理以及財(cái)務(wù)類復(fù)合型人才!

  有數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)2010年將達(dá)到356.87萬(wàn)人,2015年將突破500萬(wàn)人大關(guān),平均年增長(zhǎng)率為10%。而我國(guó)當(dāng)前從事汽車制造業(yè)的人員約有180萬(wàn),而其中可以稱得上是“人才”的僅有70萬(wàn)人,F(xiàn)實(shí)表明,汽車業(yè)的人才需求巨大,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才,無(wú)疑是我國(guó)趕上其他國(guó)家的必由之路。 

  人才流失嚴(yán)重 研發(fā)人員最匱乏 

  隨著近年汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的需求量十分巨大,同時(shí),企業(yè)間人才流失也非常嚴(yán)重。以致于給本來(lái)人才緊缺的汽車行業(yè),再次“雪上加霜”。 “企業(yè)在不斷納入‘新血液’的同時(shí),也會(huì)出現(xiàn)人才流失現(xiàn)象!薄£惲崂蛘f(shuō),汽車業(yè)人才流失也一向比較大,僅吉利每月的人才流失就占到了2%左右。 

  據(jù)了解,近幾年來(lái),汽車行業(yè)的專業(yè)人才流失率平均水平在7%,再加上院校教學(xué)理論與實(shí)際工作脫離的制約,導(dǎo)致人才供需的失衡,直接使汽車行業(yè)間展開(kāi)了“人才戰(zhàn)”!

  在汽車人才缺口中,技術(shù)含量相對(duì)較高的研發(fā)人才成為香餑餑。陳玲莉表示,汽車人才中,在技術(shù)、研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)型人才最為稀缺。在校園內(nèi)展開(kāi)面對(duì)面招聘,就是為將來(lái)儲(chǔ)備更多的技術(shù)人才,以緩解人才需求的窘境!

  業(yè)內(nèi)人士同時(shí)指出,除了高技能的技術(shù)人才外,目前汽車產(chǎn)業(yè)鏈上從設(shè)計(jì)、研發(fā)、營(yíng)銷到維修等各個(gè)環(huán)節(jié),汽車人才幾乎全線“告急”。而在汽車的服務(wù)產(chǎn)業(yè)上,汽車維修、美容、金融等領(lǐng)域同樣或多或少地面臨人才缺失!

  對(duì)此,陳玲莉表示,對(duì)于有志從事汽車業(yè)的職場(chǎng)人士,大可詳細(xì)規(guī)劃,大膽尋求合適的進(jìn)場(chǎng)時(shí)機(jī)。也許你不是最優(yōu)秀的,但或許你是最適合的人才!

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