固定收益人才奇缺

　　隨著債券基金和貨幣基金火爆，牛市中受冷落的固定收益品種基金經(jīng)理今年陡然走俏，也同股票型基金基金經(jīng)理一起加入跳槽大軍。

　　實際上，2005年債券市場高點時，債券基金在當(dāng)時熊市中一度走俏，成為基金業(yè)新寵，基金公司固定收益業(yè)務(wù)人才在當(dāng)時就顯出窘境。當(dāng)時，受股票基金債券投資倉位要求，基金公司都設(shè)有固定收益基金經(jīng)理，但這個經(jīng)理必須負責(zé)所有股票基金的固定收益投資，而不是做一名專職固定收益品種的基金經(jīng)理。

　　昨日，摩根士丹利華鑫基金公告稱，大摩貨幣基金的原基金經(jīng)理孫健因個人原因申請辭職，現(xiàn)經(jīng)公司決定，孫健不再擔(dān)任該基金經(jīng)理，聘請李軼擔(dān)任基金經(jīng)理。無獨有偶，本周一，長盛基金也公告稱，王茜因個人原因不再擔(dān)任長盛中信全債指數(shù)增強型債和貨幣基金的基金經(jīng)理，上述兩只基金由劉靜負責(zé)管理。據(jù)了解，上述兩人均是跳槽去了其他基金公司。

　　剛剛更換股東的大摩華鑫基金，目前公司還處于磨合階段，此次新上任的貨幣基金經(jīng)理資歷隱現(xiàn)公內(nèi)部人手緊缺的窘境。資料顯示，李軼于2005年中央財經(jīng)大學(xué)投資經(jīng)濟系碩士畢業(yè)后，就加入大摩基金從事債券研究，歷任貨幣基金經(jīng)理助理，目前只有3年基金從業(yè)經(jīng)驗。

　　深圳某基金公司人士告訴記者，從年初到現(xiàn)在，債券基金經(jīng)理一直就很火，一些基金公司去年原來重視股票型基金發(fā)行，沒有相應(yīng)的基金經(jīng)理專門做固定收益品種，今年發(fā)行債券基金和貨幣基金時人才比較缺乏，所以這加速了固定收益基金經(jīng)理流動，各基金公司都想從其他公司挖人。

　　早在去年年底，多家牛市成立的基金公司旗下的債券基金和貨幣基金就出現(xiàn)了人才不足。今年以來，固定收益品種基金行情可觀，特別是債券基金，基民申購情緒相當(dāng)高漲，基金公司出于完整產(chǎn)品鏈考慮，在熊市大力開發(fā)債券基金和貨幣基金，更是將這人才短缺的鏈條拉緊了。

　　根據(jù)Wind資訊統(tǒng)計顯示，今年以來，共有25起債券基金和貨幣基金經(jīng)理變更，12起為債券基金，13起為債券基金，包括南方、易方達、泰達荷銀、銀河等基金公司都出現(xiàn)了固定收益基金經(jīng)理跳槽現(xiàn)象。

　　同時，業(yè)內(nèi)人士指出，即使基金公司債券基金和貨幣基金均采用雙基金經(jīng)理制度，目前國內(nèi)仍然有相當(dāng)一部分固定收益基金經(jīng)理人才的缺口。