武侯工業(yè)園鞋企承諾：不裁員,不減薪！

　　“不減薪，不裁員！”１１月２８日記者在成都卡美多鞋業(yè)有限公司采訪時，該公司人力資源部經理羅斌向記者表示。面對當前全球金融風暴，武侯區(qū)工業(yè)園管委會相關負責人表示，他們積極應對金融風暴，園區(qū)６５家企業(yè)達到勞動合同簽訂、社會保險參保、工會組織建設、集體合同１００％，無拖欠工資現象發(fā)生，無集體勞動爭議發(fā)生。

　　據武侯區(qū)工業(yè)園管委會綜合部副部長韓光敏介紹，全球鞋業(yè)市場的不景氣，鞋業(yè)出口渠道單一，以俄羅斯為主要出口市場的鞋企受“灰色清關”影響較大、勞動力成本上升、原輔材料價格上漲等因素，園區(qū)部分企業(yè)受到影響，但是園區(qū)內大多企業(yè)通過壓縮產能、調整產品結構、加大開發(fā)力度、資源整合、組建國內銷售渠道等途徑，而不是裁員降薪的辦法來降低成本，園區(qū)所有企業(yè)都已做好了”過冬”準備。

　　在韓光敏的帶領下，記者來到成都卡美多鞋業(yè)有限責任公司采訪。走進生產車間，生產井然有序，熱火朝天。該公司人力資源部經理羅斌告訴記者，盡管今年受到金融風暴影響，仍然對全體職工作出承諾：不因金融危機裁員、不減少職工工資收入。此外，公司還為全體職工每個月發(fā)生活補貼１００—１５０元，獎金每人５０元。前不久，公司召開了第四屆卡美多文化節(jié)，讓職工充滿信心。羅斌表示：“公司主要是依靠內部經營管理，優(yōu)化生產流程節(jié)約成本，減少成本提高效率，外部樹立公司形象、樹立品牌。目前公司訂單仍然很多，生產經營正常，職工隊伍穩(wěn)定，就是有困難，公司會和１６００多名員工同舟共濟，共渡難關！”

　　據悉，去年武侯工業(yè)園區(qū)被國家勞動和社會保障部授予“全國模范勞動關系和諧工業(yè)園”稱號，金融風暴來臨時，園區(qū)管委會高度重視，積極應對，根據武侯區(qū)政府相關政策，出臺了鞋都三大扶持措施：一是增加采購節(jié)的次數，引導成都鞋業(yè)進入成都市內各大商場，將中國女鞋之都國際貿易中心改建成本地成品鞋的集中批發(fā)零售市場。二是對符合條件的中小企業(yè)給予資金扶持，對未繳清土地款的鞋業(yè)企業(yè)，還款期限延長半年。三是企業(yè)在此期間正常生產和建設企業(yè)能夠按計劃建設，則由政府出資補貼企業(yè)該筆欠款利息。同時園區(qū)加強源頭治理，實現園區(qū)企業(yè)與和諧勞動關系共贏，園區(qū)內的所有企業(yè)都按照“和諧工業(yè)園”的標準建設，目前企業(yè)做到勞動合同簽訂率１００％、社會保險參保率１００％、工會組建１００％、集體合同簽訂率１００％，無拖欠工資現象發(fā)生，無集體勞動爭議發(fā)生。