2009 石獅鞋服企業(yè)人勤春早
元旦期間,石獅服裝輔料企業(yè)正開足馬力,趕制國內(nèi)外訂單“御寒迎春”。圖為石獅一服裝輔料生產(chǎn)線一角。
石獅企業(yè)勇踏“大浪”
送走了2008這一“多事之秋”的年份,新的一年,人們期盼包括石獅在內(nèi)的全球經(jīng)濟能夠在“牛氣”中“春風化雨”。
盡管,目前這一“期盼”還屬“美好的愿望”,但是,這一“良好的愿望”連同著企業(yè)界的諸多努力和作為一起,定將化作巨大的“熱力”和“動力”,去努力驅(qū)散因全球金融危機帶來的“經(jīng)濟寒冬”。
不可否認,2009年石獅經(jīng)濟與全國一樣,將經(jīng)歷嚴峻的考驗;2009年,石獅的企業(yè)也與全國同行業(yè)一樣將面對更大的困難。從大勢著眼,以紡織服裝為主導產(chǎn)業(yè)的石獅,將面臨著更大的不確定性。正如不久前中國紡織服裝協(xié)會一位負責人在石獅分析的一樣,這些不確定性至少體現(xiàn)在三個主要方面:一是外部需求急劇萎縮程度的不確定性;二是人民幣對美元、歐元、日元等主要出口市場貨幣匯率走勢的不確定性;三是國際貿(mào)易保護和貿(mào)易摩擦日益激烈的不確定性。面對這些將帶來更大困難的“不確定性”,石獅企業(yè)如果能夠挺過2009年,其艱難的步履本身就將是一大了不起的前行,其產(chǎn)業(yè)也必將迎來一次更為深刻的變革和提升。
為了實現(xiàn)這一“艱難跋涉”和“變革與提升”,石獅市委、市政府提出了“穩(wěn)大盤、拓市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓項目、保民生、重運作”的工作思路,并出臺了9項具體措施推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級,為石獅企業(yè)博弈2009“搭橋鋪路”,搭建良好的生存和發(fā)展平臺。全市經(jīng)濟工作會議和黨代會之后,石獅經(jīng)濟界人士攻堅克難的信心進一步增強,不少企業(yè)已早早“謀篇布局”,力求在新的一年實現(xiàn)新的突破。
縱觀當今石獅,各行業(yè)不僅擁有多年“善拼敢贏”的創(chuàng)業(yè)精神,而且更多了幾分“困境中善把商機”的睿智和能力。因而,我們有理由堅信:石獅企業(yè)不僅能憑借“政企合力”和“完善的本土產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢”挺過困難重重的2008年,而且也能憑借上下合力和不斷形成的新優(yōu)勢,再次挺過更加艱難的2009年。
2009,期待更多的石獅企業(yè)勇踏大浪,博擊中流,再創(chuàng)輝煌。(羅和理)
早謀劃早出擊爭搶先機
本報訊元旦前后,雖然天寒地凍,但石獅許多企業(yè)家一直都沒閑著,他們“走出去”捕捉市場信息,聯(lián)系各方客戶,及早籌劃新一年的發(fā)展。一些企業(yè)家表示,迎難而上、主動出擊、力拓市場是石獅企業(yè)今年的主攻方向。
前幾天,石獅一家服飾設計公司的老板剛從韓國“探風”回來!皶r下的服飾設計‘一日三變’,只有及時了解國際國內(nèi)服飾的流行趨勢,變中求新,你才能在這個市場上立穩(wěn)腳跟。”他表示。為更好更全面地把握國內(nèi)外服裝市場的最新資訊、流行脈搏,這家設計公司除了加大與本地布料企業(yè)合作之外,2008年又加強北京設計室的開發(fā)設計力量,以更優(yōu)質(zhì)服務滿足各地客戶需求。
新年伊始,無論是在石獅經(jīng)濟開發(fā)區(qū),還是在鞋業(yè)工業(yè)園,無論是在寶蓋科技園,還是在一些老工業(yè)區(qū),記者發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)都在積蓄力量,準備大干一場。有的企業(yè)表示,抓住當前有利時機,用好用足用活中央和省地市各級推出的幫扶政策措施,順應形勢要求,實施結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,促進企業(yè)快速升級;有的企業(yè)迎著困難前行,不斷籌集資金、人才和技術(shù),繼續(xù)拓展企業(yè)規(guī)模與市場份額,力爭在擴總量、保增長上見成效。
石獅服裝輔料市場一家輔料公司朱總稱,當今經(jīng)濟背景下,不進則退,因此企業(yè)要以攻為守,奪回“失地”。這位老板表示,今年他們將擴大經(jīng)營規(guī)模,再開設幾家公司,把戰(zhàn)線拉長。同時,他們瞄準中高檔產(chǎn)品,用高附加值的輔料新品占領(lǐng)市場,贏得客戶。這次我市出臺扶持企業(yè)的九項措施,其中對輔料經(jīng)銷商給予30%%額度的稅收獎勵,此舉調(diào)動了廣大輔料商的經(jīng)營積極性。鞋業(yè)工業(yè)園一家印刷包裝公司高總說,鞋類產(chǎn)品2008年銷量出現(xiàn)下滑,影響到鞋類產(chǎn)品外包裝行業(yè)的效益。盡管保持明年經(jīng)濟增長有一定難度,但是在政府和行業(yè)協(xié)會等外力因素支持下,企業(yè)通過發(fā)揮主觀能動性與創(chuàng)造性,相信很快就能走出困境,實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。業(yè)界人士認為,把本地現(xiàn)有客戶的訂單保住,再走出去爭取外面的訂單,新興市場就能拓展出來。(記者尼松義)
新年開起“神仙會”謀求新發(fā)展
本報訊受全市經(jīng)濟工作會議上出臺的“九項促進措施”的“春風”的鼓舞,石獅不少企業(yè)在新年紛紛召開“神仙會”,請專業(yè)人士、管理人員或員工代表參加,一起謀劃企業(yè)新年的發(fā)展。
面臨諸多發(fā)展要素制約,傳統(tǒng)企業(yè)如何做大做強?如何把握中央增強消費對經(jīng)濟增長的拉動作用的政策,做大做活市場流通領(lǐng)域?如何在企業(yè)發(fā)展受到國際國內(nèi)大環(huán)境的影響下,保證員工經(jīng)濟利益,保證員工隊伍穩(wěn)定?如何做好新產(chǎn)品研發(fā),以提高產(chǎn)品的附加值……“神仙會”上,諸如此類的問題,都是各企業(yè)關(guān)注的焦點。公牛世家公司在討論中認為,應該把困難變機遇,堅持國內(nèi)、國際兩條腿走路,以大客戶為導向,中小客戶為補充,實施對內(nèi)對外開放,利用兩種資源、兩個市場,鞏固原有客戶,發(fā)展?jié)撛诳蛻,開拓新興市場,提高貨源的數(shù)量和質(zhì)量;依柏公司認為,應該堅持盤活存量,走多元化發(fā)展之路;斯奴公司認為,應該優(yōu)化人力資源配置,加大投入,抓好人才培訓,充分發(fā)揮專業(yè)人才作用,做到人才留得住、用得上、引得進,把想干事能干事干成事的員工充實到公司重要崗位。
企業(yè)的大小有不同,經(jīng)營模式和經(jīng)營現(xiàn)狀也不同,但大家的觀念都基本一致,那就是:充分利用市委市政府九項措施的“助推力”,努力克服困難,進一步優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)要素資源,盯準市場動向,適時調(diào)整發(fā)展思路,在新的一年里力爭使企業(yè)有新的作為。
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