三通釋放吸引力 臺(tái)灣人才西進(jìn)意愿上升

　　“今年將有2400萬勞動(dòng)力需要安排就業(yè)，就業(yè)形勢(shì)將十分嚴(yán)峻。”

　　然而就在這樣的背景下，到大陸謀職卻成為臺(tái)灣求職者們一個(gè)熱門選擇。

　　104人力銀行最新的調(diào)查顯示，目前臺(tái)灣人才“西進(jìn)大陸”的意愿不減反升。無疑，兩岸正式開放“大三通”和大陸內(nèi)需市場(chǎng)的支撐，已經(jīng)成為臺(tái)灣人才“西進(jìn)”的主要?jiǎng)恿Α?

　　大陸的魅力

　　40歲的施家為先生，目前服務(wù)于臺(tái)灣一家民營(yíng)銀行，從事過多種金融業(yè)務(wù)。也算是事業(yè)小成，家庭美滿。但是他并不滿足于現(xiàn)有的成就。

　　當(dāng)他聽說上海在招聘大量專業(yè)金融人才,便希望憑借自己15年的從業(yè)經(jīng)歷來大陸闖一闖。“現(xiàn)在‘大三通’了,臺(tái)灣到上海時(shí)間將只有約2小時(shí),跟高雄到臺(tái)北坐高鐵的時(shí)間是一樣的。”更加堅(jiān)定了他到上海工作的決心。

　　在他看來，上海即將出臺(tái)的吸引金融人才的政策對(duì)自己非常有吸引力,只要談妥薪資,又可兼顧家庭,他將無后顧之憂,全心全力來上海開拓事業(yè)。

　　眼下，他正在通過104人力銀行努力尋覓上海的工作。在談及金融危機(jī)對(duì)大陸金融機(jī)構(gòu)也有不同程度影響，會(huì)否影響改變工作地點(diǎn)的意愿時(shí)，施家為說，就算目前大陸方面沒有招聘需求,自己還是愿意等待，畢竟大陸市場(chǎng)的潛力要比臺(tái)灣大很多。

　　施家為的想法并非個(gè)案。據(jù)104人力銀行的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從2008年3月到年底，臺(tái)灣求職者主動(dòng)應(yīng)征大陸職位的人次就一直維持每月10％的增長(zhǎng)率。其中，7月直航開通后，更是較6月猛增20％。目前，12月份的數(shù)據(jù)尚未統(tǒng)計(jì)完成，但預(yù)期相當(dāng)樂觀。

　　據(jù)104人力銀行方面分析，大陸人力資源市場(chǎng)的規(guī)模是臺(tái)灣的60多倍，正是這一巨大的市場(chǎng)吸引了臺(tái)灣的精英，而兩岸三通釋放了這種吸引力。

　　調(diào)查顯示，21~40歲人群是赴大陸工作的主力軍，占到了赴大陸工作臺(tái)灣人的70％，大學(xué)本科以上學(xué)歷人群占據(jù)了近一半。

　　他們應(yīng)征的主要工作所在地是廣東省，最近三個(gè)月來，有近50％的臺(tái)灣求職者相中廣東。

　　與此同時(shí)，上海的排名也有上升趨勢(shì)，有接近兩成的臺(tái)灣求職者心儀上海，排名第三的是江蘇省。

　　在產(chǎn)業(yè)方面，調(diào)查發(fā)現(xiàn)電子信息相關(guān)行業(yè)的求職者比例最高，接近半數(shù)。其次為一般制造業(yè)和批發(fā)及零售業(yè)。

　　另外，雖然金融風(fēng)暴令國(guó)內(nèi)的外向型經(jīng)濟(jì)實(shí)體受到較大影響，但一些依靠國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的行業(yè)則較少受波及，相反還呈現(xiàn)出快速擴(kuò)張的態(tài)勢(shì)。

　　104人力銀行這份報(bào)告指出，經(jīng)濟(jì)不景氣，消費(fèi)者會(huì)減少購(gòu)買奢侈品或是其他非生活必需品，但像餐飲這樣的行業(yè)，則是民生必需，因此，包括餐飲連鎖業(yè)在內(nèi)的大陸連鎖服務(wù)業(yè)人才需求一直處于上升態(tài)勢(shì)，未受到危機(jī)影響。而連鎖服務(wù)行業(yè)，臺(tái)灣發(fā)展較大陸成熟，這也將成為未來臺(tái)灣求職者赴大陸的一個(gè)亮點(diǎn)行業(yè)。

　　臺(tái)灣金融人才大批赴陸則是另外一個(gè)亮點(diǎn)。臺(tái)灣104在去年11月調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2008年本就狀況不佳的臺(tái)灣金融機(jī)構(gòu)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的人力需求較去年同期整體又下降約1.6％，臺(tái)灣銀行業(yè)人才過剩狀況日趨嚴(yán)重，一些臺(tái)灣的金融人才開始把目光轉(zhuǎn)向大陸市場(chǎng)。

　　而上海則是臺(tái)灣金融人才赴陸首選地。由于上海對(duì)優(yōu)秀金融人才一直大力吸引，因此，臺(tái)灣的金融人才也紛紛到滬尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　104中國(guó)網(wǎng)站在近期數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)查顯示，在臺(tái)灣金融業(yè)求職者中，選擇上海作為其期望工作地的比例占到赴陸期望總數(shù)的近43％，比第二位廣東高出17％。

　　級(jí)別高穩(wěn)定性高

　　事實(shí)上，在本輪西進(jìn)潮流開始之前，已有不少臺(tái)籍人士在大陸取得了事業(yè)成功。

　　“大陸的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)都勝于臺(tái)灣。與此同時(shí)，過去兩岸發(fā)展有一些步調(diào)的不同，包括電子、金融、餐飲等行業(yè)臺(tái)灣先于大陸發(fā)展，這使得臺(tái)灣人才赴大陸應(yīng)聘擁有一定優(yōu)勢(shì)�！�104人力銀行的報(bào)告總結(jié)說。

　　基于這樣的原因，赴陸臺(tái)籍人士以主管級(jí)人員為主，他們?cè)诖箨懌@得了不菲的薪水和福利。而前輩們的成就也吸引著越來越多的后來者踏上大陸的土地來尋夢(mèng)。

　　根據(jù)104人力銀行在2008下半年度對(duì)其臺(tái)灣人才數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行的系統(tǒng)調(diào)研結(jié)果顯示，赴陸工作臺(tái)籍人士中，約有91.4％的受訪人群在大陸從事主管級(jí)工作，6.6％為專業(yè)人員。

　　薪水方面，在大陸工作的臺(tái)籍人士平均稅前年薪達(dá)25.4萬人民幣；約95％臺(tái)籍人士的年收入均在10萬人民幣以上。其中，臺(tái)籍總經(jīng)理、CEO在大陸的平均年薪達(dá)到47.2萬；副總次之，為43.19萬；廠長(zhǎng)與協(xié)理分別占據(jù)三、四位，為32.52萬和31.91萬；臺(tái)灣專業(yè)人員平均年薪為26.05萬，基礎(chǔ)員工薪酬最低，平均也已經(jīng)達(dá)到了15.37萬。

　　調(diào)查還指出，在大陸工作的臺(tái)籍人士享有的主要特殊福利待遇包括“報(bào)銷兩岸往來機(jī)票”、“額外探鄉(xiāng)假”和“住房補(bǔ)貼”等。

　　當(dāng)然，享受高薪的背后，要求的是相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。受訪的在大陸的臺(tái)籍人士中，近90％的工作總年資在5年以上，其中擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者約占60％；超過55％的受訪者具有5年以上的相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　臺(tái)灣人在大陸從事的行業(yè)主要集中在制造加工建設(shè)業(yè)，其次為IT通訊業(yè)、貿(mào)易物流業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和金融服務(wù)業(yè)。在幾大產(chǎn)業(yè)分類中，從事金融服務(wù)業(yè)的臺(tái)籍人士平均年薪最高，達(dá)37.77萬；制造加工建筑業(yè)相對(duì)最低，為27.21萬。

　　此外，調(diào)查還顯示，大陸工作年資在5年以上人群占44.4％，表明赴陸臺(tái)籍人士穩(wěn)定性較高。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)大陸工作年資對(duì)薪酬水平影響相對(duì)較大。8年以上大陸工作年資者的平均年薪達(dá)35.12萬，而2年以下大陸年資者的平均年薪僅為23.46萬，兩者相差達(dá)11.66萬人民幣。這表明，大陸經(jīng)驗(yàn)正成為企業(yè)衡量臺(tái)籍主管人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。