鞋企奧康2009年新春營(yíng)銷(xiāo)峰會(huì)隆重召開(kāi)

    中國(guó)鞋網(wǎng)2月4日訊 2009年2月2日到5日，奧康集團(tuán)2009年新春營(yíng)銷(xiāo)峰會(huì)在其總部所在地溫州隆重召開(kāi)，來(lái)自全國(guó)各省公司的營(yíng)銷(xiāo)精英們參與盛會(huì)。此次大會(huì)以“新挑戰(zhàn) 大機(jī)遇”為主題，圍繞“精耕市場(chǎng)，效益為先”的精神開(kāi)展了一系列精彩活動(dòng)。

    牛年初春開(kāi)工忙   金獅金牛來(lái)助威

    “正月初八”是個(gè)好日子，奧康集團(tuán)總部鞭炮齊鳴，鑼鼓震天，題為“金牛送喜奧康迎春”的開(kāi)工儀式正在火熱進(jìn)行。

總裁王振滔獅子點(diǎn)睛慶新春賀開(kāi)工

    一隊(duì)著紅裝的福娃和卡通金牛鬧春后，舞獅正式上演，四只金獅歡騰跳躍，總裁王振滔為迎春開(kāi)工獅子點(diǎn)睛后，金獅送出一副對(duì)聯(lián)——“喜居奧康千年旺福照家門(mén)萬(wàn)事興”，在奧康的土地上灑滿喜慶和希望。

王振滔給各分公司總經(jīng)理頒發(fā)“福牛”

    緊接著，集團(tuán)總裁王振滔為奧康30幾位分公司經(jīng)理各頒發(fā)了一座意義特別的雄牛雕塑，希望奧康的事業(yè)在所有營(yíng)銷(xiāo)精英的努力下牛勁十足，更上層樓。浙江移動(dòng)永嘉分公司的總經(jīng)理方如利也到現(xiàn)場(chǎng)祝賀奧康開(kāi)工，送上超級(jí)牛號(hào)“158*7777777”，奧康還與移動(dòng)合作將陸續(xù)為新進(jìn)員工免費(fèi)提供手機(jī)2009部。
現(xiàn)場(chǎng)觀看的員工喜笑顏開(kāi)，其中一位說(shuō)：“我昨天剛從老家過(guò)來(lái)上班，生產(chǎn)線上的其他同事們也都到崗了�？吹浇裉爝@么熱鬧的開(kāi)工儀式，還有免費(fèi)手機(jī)送給員工，相信奧康還有我自己的2009年一定會(huì)更加紅火！”

    政府親臨奧康送關(guān)懷   高層滿懷信心來(lái)規(guī)劃

    開(kāi)工儀式之后，永嘉縣縣委書(shū)記任玉明一行領(lǐng)導(dǎo)親臨奧康，任玉明發(fā)表講話，他鼓勵(lì)奧康在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)下要勇于創(chuàng)新，突破自我，在發(fā)展的同時(shí)也要追求效益，并帶來(lái)新春祝福，祝愿奧康牛年牛氣沖天。

永嘉縣縣委書(shū)記任玉明為奧康帶來(lái)新春祝福

    接下來(lái)，集團(tuán)總裁王振滔以及其他職能部門(mén)高層領(lǐng)導(dǎo)致辭并做工作報(bào)告，面對(duì)2009年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，王總鼓勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)人員要有不服輸、不認(rèn)輸、也不肯輸?shù)姆e極樂(lè)觀精神，號(hào)召大家要堅(jiān)定信心，充分利用經(jīng)濟(jì)危機(jī)，全面貫徹落實(shí)“節(jié)約主義”精神，倡導(dǎo)“節(jié)流開(kāi)源”作風(fēng)，堅(jiān)持“效益為先”原則，以“創(chuàng)新研發(fā)”為核心，以“創(chuàng)新管理”為動(dòng)力，穩(wěn)健發(fā)展制鞋主業(yè)，增效發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，一切以贏利為目標(biāo)。其他領(lǐng)導(dǎo)也從各自職能出發(fā)，圍繞如何增效詳密布局了2009年的工作計(jì)劃。

    可以看出，面對(duì)云波詭譎的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，奧康的領(lǐng)導(dǎo)層有著十分清晰的思路，滿懷信心。

    競(jìng)聘省經(jīng)理   激情不問(wèn)出身

    當(dāng)天晚上，海南、吉林、內(nèi)蒙古三省總經(jīng)理競(jìng)聘大賽精彩上演，這是奧康首次公開(kāi)選拔如此重要的崗位人選，歷時(shí)半年，從大批的應(yīng)聘者中最終刪選出九位，競(jìng)聘者中有在奧康工作七八年的營(yíng)銷(xiāo)老將，也有到奧康不足一年的初生牛犢；有經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)能人，也有知識(shí)滿懷的財(cái)務(wù)、行政干部，但他們同樣擁有著火熱的激情。

最終勝出的新任三分公司總經(jīng)理與副總裁王振權(quán)合影

    競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分緊張火爆，競(jìng)聘者從性格、目標(biāo)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、過(guò)去的成績(jī)來(lái)證明自己足以勝任總經(jīng)理一職，評(píng)委卻自有見(jiàn)地，他們或直接考問(wèn)競(jìng)聘者的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)如何，或間接判斷競(jìng)聘者的市場(chǎng)潛力怎樣，一番唇槍舌戰(zhàn)，最終遴選出三位新任省公司總經(jīng)理。

    據(jù)奧康集團(tuán)人才資源中心的負(fù)責(zé)人介紹，隨著三省總經(jīng)理的選出，其部屬的選拔也會(huì)遵照此類(lèi)方式，今后奧康這樣選拔人才的活動(dòng)會(huì)越來(lái)越多，這足以說(shuō)明奧康用人機(jī)制更加趨于靈活化，也更加民主。 

    分省PK   效益為先

    2月3日，一場(chǎng)緊張激烈的省公司追效求益思路PK大賽拉開(kāi)帷幕，大賽將奧康全國(guó)分公司分成16個(gè)小組，各分公司總經(jīng)理圍繞如何追求效益，分主題演講、對(duì)方提問(wèn)、即興回答等環(huán)節(jié)進(jìn)行對(duì)決比試，由現(xiàn)場(chǎng)觀眾表決評(píng)選出優(yōu)勝者。

省公司追效求益思路PK大賽現(xiàn)場(chǎng)

    大賽精彩紛呈，有選手講到開(kāi)源節(jié)流要從細(xì)節(jié)落手，比如一支小小的筆芯、一張薄薄的紙片或一家店面的租金等等；有選手講到物流的重要性，物流甚至決定公司贏利的多與少，并號(hào)召大家加強(qiáng)物流知識(shí)的學(xué)習(xí)；有人講到針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況不好的店面，要快刀斬亂麻，加快資金的周轉(zhuǎn)速度……不僅總結(jié)了自己分管公司追求效益的有效做法，更為其他各分公司提供了好的思路。盡管大賽有勝負(fù)，但結(jié)果是雙贏的。

    頒發(fā)年度金靴獎(jiǎng)   爭(zhēng)做優(yōu)秀奧康人

    2月3日晚18時(shí)，一年一度的奧康集團(tuán)金靴獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典隆重召開(kāi)。
盛典在歡快的舞蹈中開(kāi)始。一曲《好日子》表達(dá)所有奧康人歡聚一堂的心情，也為我們歌唱出奧康牛年的新景象。

全部采用牛皮制作的服裝秀

    由奧康人自編自演的小品《江南四大才子》、舞臺(tái)模特秀《牛皮show》以及其他娛樂(lè)互動(dòng)節(jié)目也為盛典增添了特別的喜慶氣氛，深深感染了在場(chǎng)的觀眾。

王振滔為金靴獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)證書(shū)

    盛典當(dāng)中穿插著金靴獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，來(lái)自各個(gè)崗位的優(yōu)秀奧康人從集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)一份份沉甸甸的榮譽(yù)，其中獲獎(jiǎng)的奧康·中甌地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的耿未新說(shuō)：“公司這般厚愛(ài)我們這些平凡崗位的工作者，更加激勵(lì)著我們?cè)賱?chuàng)佳績(jī)，相信所有奧康人也會(huì)努力在各自的崗位上爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，為公司多做貢獻(xiàn)。”

金靴獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典圓滿結(jié)束

    當(dāng)三十余位分公司總經(jīng)理拿著錦旗上臺(tái)高歌《壯志在我胸》，一對(duì)金牛送上“祝奧康斗牛士們，HAPPY  牛 YEAR”的橫幅時(shí)，盛典氣氛達(dá)到高潮。（作者：金蓓）