職場“愛”技能人才 深圳佛山急需服務業(yè)人員
珠三角主要城市有哪些崗位提供給廣大求職者？記者調查發(fā)現(xiàn)，深圳的第三產(chǎn)業(yè)需求仍旺，日均4場招聘會也難解招工難的情況；而東莞的日用、醫(yī)療用品行業(yè)招人最多；佛山則最缺服裝生產(chǎn)工、服務業(yè)人才和技工；江門技工、操作員、機修工、包裝工最缺人。
記者調查：
元宵后珠三角職場漸回暖
前天，佛山中心勞動力市場的招聘區(qū)內出現(xiàn)了節(jié)后首個招聘熱潮，60多家企業(yè)帶著700多個職位前來招聘，吸引了2000多名求職者前來找工。根據(jù)佛山勞動部門的統(tǒng)計，到昨天為止，全市的企業(yè)復工率達到82%，對人才的需求自然增大。
昨日，東莞智通人才市場舉辦了今年春節(jié)后第二場現(xiàn)場招聘會，單莞城總部加上塘廈和長安，三地市場共計約1200多家企業(yè)招聘崗位超過10000個，進場人數(shù)超過2萬，比4日舉行的首場招聘會均翻了一番。
據(jù)粗略統(tǒng)計，到場招聘的企業(yè)中，接近1/5的企業(yè)招聘人數(shù)超過50人，念輝家飾更是一次招聘總經(jīng)辦、財務、研發(fā)、營銷等124個以上職位。另外，可口可樂、偉易達、加多寶、徐福記等眾多知名企業(yè)也紛紛到場招聘。加多寶招聘代表李小姐表示，今年總體招聘量將和去年持平，因為業(yè)務拓展將增加一批市場營銷、品管等崗位，員工待遇將和去年相同。
對此招聘熱潮，東莞智通人才市場一負責人表示，由于今年春節(jié)來得較早，部分企業(yè)放假時間又較長，再加上很多外來務工人員對今年東莞的找工形勢暫時持觀望態(tài)度，這就造成東莞估計找工的高峰期比往年推遲了，“從今天的情況看，元宵節(jié)后東莞職場已經(jīng)回暖，而高峰期將出現(xiàn)在三月上旬�！�
江門職場今年很早就出現(xiàn)了火爆場面，而到元宵過后，這股熱潮有增無減。據(jù)江門英才人才市場總監(jiān)歐陽振鵬介紹，元宵節(jié)后參與市場招聘的企業(yè)有望增加15%，提供的職位、工種也將增多。去年一些企業(yè)提前放假后，隨著企業(yè)訂單增加，企業(yè)現(xiàn)在正在統(tǒng)計新的用工需求，元宵節(jié)后，這些企業(yè)將向社會招聘工人，到時將會有更多的職位和工種供求職者選擇。
歐陽振鵬說，開平、新會等下屬縣市企業(yè)陸續(xù)開工也是元宵節(jié)后江門市場迎來用工高峰是的另一個原因，由勞動力這些企業(yè)開工時間較晚，預計有的要到2月底~3月初，屆時將有更多以管理類為主的職位。
找工支招：
熱情勤奮 無經(jīng)驗就要多吃苦
有職場人士分析，受金融海嘯等影響，目前珠三角不少求職者的積極性整體表現(xiàn)得有點懈怠，從春節(jié)后的招聘會現(xiàn)場來看，不少求職者仍抱一種觀望的態(tài)度�！扒舐氄叩男膽B(tài)對獲得一份好工作是很重要的�！痹撊耸勘硎�。
東莞智通人才市場公關部經(jīng)理蔡小梅建議：求職者在找工的時候要盡量展現(xiàn)自己熱情勤奮的一面，因為現(xiàn)在企業(yè)很需要綜合能力強、敬業(yè)、能身兼多職的人員，如果沒有工作經(jīng)驗就一定不要害怕吃苦，可以嘗試銷售工作。
同時，求職者找工前應該先按照目前形勢，計劃好自己準備從業(yè)的行業(yè)和崗位類別，然后把求職渠道和時間利用好。例如要找技術技工、后勤、文職，最合適的渠道就是參加現(xiàn)場招聘會，進場前可以先查詢場內企業(yè)分布情況，然后對號入座提高效率；如果找管理類的工作，可以上網(wǎng)或者參加專場招聘、中高級招聘會，在非招聘會日，可以在人才市場的求職服務中心查詢職位信息，充分利用更多時間和更多渠道來找工作。
心態(tài)擺正 懂得退而求其次
面對大量求職者，不少企業(yè)招工負責人都表示，想要招到真正的人才不容易。深圳市紫光顯示設備有限公司的馮總經(jīng)理告訴記者，來現(xiàn)場求職者確實很多，但是很多求職者卻沒有擺正心態(tài)，高不成，低不就。企業(yè)招人難，求職者找工難的“兩難局面”今年依舊存在。
深圳當代社會觀察研究所所長劉開明博士認為，一直以來外來務工者求職存在信息不對稱的問題，企業(yè)能提供什么工作和工人想找什么樣的工作之間往往存在著差異。劉開明建議外來務工人員應及時調整心態(tài)和就業(yè)觀，在制造業(yè)無法提供大量的就業(yè)崗位時，主動投向基建行業(yè)、第三行業(yè)等用工需求較大的行業(yè)�！爸槿呛芏嘬壍赖然ńㄔO、服務業(yè)中的保姆、物業(yè)管理、餐飲等都存在缺工的現(xiàn)象，能為勞務工提供就業(yè)機會。
把脈職場：
深圳：
第三產(chǎn)業(yè)需求旺
從2月到3月底，深圳市勞動和社會保障局將在深圳市舉辦278場免費公益性招聘會，比2008年同期的135場翻了一倍有余，預計將提供20余萬個就業(yè)崗位，崗位涵蓋其中第三產(chǎn)業(yè)商貿零售、物業(yè)管理、酒店餐飲、金融保險等高中低三類職位及部分制造業(yè)職位，其中低端職位占崗位總數(shù)的65%左右。平均每天將有4場免費招聘會。在剛剛結束的深圳“才市暖陽”活動中，就有1250家用人單位入場，提供職位超過2萬個。
此外，位于關外的龍觀人才市場每天上午均舉辦現(xiàn)場招聘會，每天平均400余家企業(yè)進場。深圳人才市場則于近期陸續(xù)推出大型的行業(yè)招聘會，涵蓋電子、服裝、汽車等領域；同時，綜合性的招聘會，如珠三角制造業(yè)大型招聘會、中高級技能人才招聘會等分別在2月15~22日舉行。
東莞：
日用、醫(yī)療用品行業(yè)招人多
記者從多個東莞人才市場了解到，不少非周期性行業(yè)，例如日用品、快速消費品、醫(yī)療用品就仍然需要大量人才加盟。東莞厚街勞務大市場市場營銷中心總監(jiān)黃京表示，家具和鞋業(yè)兩個行業(yè)的招聘來看，當前需求量最大的仍然是普工和技工類，但是與去年節(jié)后用工需求相比，總體仍然減少了2成左右，但去年家具和鞋業(yè)行業(yè)出現(xiàn)了大量缺工的情況，找工困難不會太大。
另外，中高端人才比以往更搶手了。記者在人才市場看到某機械企業(yè)招聘各類工程師，開出了“底薪6000~8000元，加提成月薪上萬”的誘人條件，某韓資光學企業(yè)為“韓語主管” 提供的月薪也超過8000元。
東莞中心人才市場相關負責人向記者解釋：“其實對于一些擁有自主技術、自主品牌等核心競爭力的企業(yè)來說，經(jīng)濟危機可能反而是拓展市場的好機會，他們自然也需要更多中高端人才來鞏固其核心技術的優(yōu)勢�！敝峭ǖ囊晃回撠熑艘蚕蛴浾咄嘎叮缮胶衲昃蛯⒂媱澱惺�4萬多名高新技術人才。
佛山：
最缺服務業(yè)人才和技工
“前幾天，一批佛山企業(yè)到對口的云浮勞動市場招工，共4000多個崗位，沒想到只有不到300人達成就業(yè)意向，因為產(chǎn)業(yè)轉移的原因，云浮當?shù)貏趧恿Ω敢饬粼诒镜鼐蜆I(yè)。所以佛山今年總體崗位雖然有減，但個別行業(yè)的用工缺口還是很大！”佛山勞動就業(yè)服務中心有關負責人表示。
據(jù)悉，佛山目前缺工行業(yè)崗位主要有：服裝、制鞋生產(chǎn)工和各類技工，電子信息類、光學類和金融類人才也較缺。
江門：
技工、銷售人才最受“熱捧”
據(jù)廣東智通人才公司江門分公司高級顧問劉云飛介紹，元宵之后，江門的用工市場將會平穩(wěn)上升，其中管理類、服務類、技工類以及銷售類四類工種是目前用工市場最為緊俏。
今年有經(jīng)驗的求職者找工會更順利，其中生產(chǎn)類的主要集中在技工、操作員、機修工、包裝工等，薪酬在1000~1800元左右；而管理類主要集中在車間主管、區(qū)域經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理等；服務業(yè)中，星級酒店、中西餐廳的大量增加，這方面的用工需求的缺口很大；銷售類用工則集中在業(yè)務員、保險從業(yè)人員、營銷員、外貿跟單等幾個工種上。
