福州大學副校長：博士工資不及保姆 人才難吸引

　  昨日，政協(xié)教育界別的討論中，全國政協(xié)委員、福州大學副校長范更華亮出了一份特殊的工資單，“這是一位2007年在名牌大學畢業(yè)的博士，在我校當老師的待遇。”

　　范更華說，這位博士分到福州大學當教師，有800多元崗位工資、400多元績效工資，這些是國家給的。福州市給的地方補貼，每月500元，加之學校“咬牙”所給的崗位津貼每月1000元，“他每個月扣掉個人所得稅、住房公積金等，能拿到2200多元，這里面還有學校的崗位津貼。這是什么概念呢？在福州市勞務市場，保姆包吃包住每月1600元，如果不是學校多給一些崗位津貼，這個青年博士的工資還不及一個保姆�！�

　　范更華說：“這樣的待遇，怎么能讓大學吸引來最優(yōu)秀的人才呢？”分析根本，范更華認為還是國家對博士畢業(yè)到大學任教而設定的待遇過低�！霸诿绹�，博士畢業(yè)首選進入大學，如果進不了大學，他才會到企業(yè)去，美國大學一個助理教授崗位拿出來，有一千多個博士去競聘。而我們大學里面空著許多崗位，沒人去競聘�！狈陡�華說：“專家教授、學校領導的待遇是沒什么說的，但現(xiàn)在青年博士的待遇，確實太低！”