聊城將發(fā)布人才需求目錄 百余單位被列入
充分發(fā)揮人事部門在人才引進、培養(yǎng)和使用上的宏觀指導作用,近日,聊城人事部門在對全市企事業(yè)單位人才需求進行調查分析的基礎上,制定了《二〇〇九年度山東省聊城市人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》),并將于近期對外公布。
據介紹,聊城人事部門組織人力,對全市范圍內所有企事業(yè)單位進行了為期半年的調查分析,共涉及11大行業(yè)、100多個專業(yè),全面掌握了2009年聊城市人才現狀和緊缺專業(yè)人才需求情況。目前,該《目錄》已制作完畢,其中詳細列舉了聊城市104家企事業(yè)單位的名稱、需求崗位與人數、需求學歷與專業(yè)以及聯系方式等內容。
據悉,從今年起,聊城市正式建立《緊缺專業(yè)人才需求目錄》發(fā)布制度,今后每年由聊城市人事部門進行調查匯總并向社會公開發(fā)布,此舉將對明確人才開發(fā)的培養(yǎng)方向、提高人才流動的有效性和針對性起到重要作用。
據介紹,聊城人事部門組織人力,對全市范圍內所有企事業(yè)單位進行了為期半年的調查分析,共涉及11大行業(yè)、100多個專業(yè),全面掌握了2009年聊城市人才現狀和緊缺專業(yè)人才需求情況。目前,該《目錄》已制作完畢,其中詳細列舉了聊城市104家企事業(yè)單位的名稱、需求崗位與人數、需求學歷與專業(yè)以及聯系方式等內容。
據悉,從今年起,聊城市正式建立《緊缺專業(yè)人才需求目錄》發(fā)布制度,今后每年由聊城市人事部門進行調查匯總并向社會公開發(fā)布,此舉將對明確人才開發(fā)的培養(yǎng)方向、提高人才流動的有效性和針對性起到重要作用。
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