華爾街巨頭批美獎金稅案稱此舉將致人才流失

    美國3家銀行業(yè)巨頭20日批評國會眾議院19日通過的獎金稅議案，稱對接受政府援助的部分金融企業(yè)所發(fā)放獎金征收懲罰稅將導(dǎo)致優(yōu)秀人才流失，并可能破壞政府重振金融業(yè)努力。

    法律人士擔(dān)心，在對獎金征收重稅的情況下，一些金融企業(yè)可能轉(zhuǎn)而提高員工基本工資，“變相”彌補獎金損失。
 
    失人才

   《華爾街日報》20日報道，花旗集團和美國銀行首席執(zhí)行官當天致信企業(yè)員工，批評獎金稅議案將使企業(yè)遭遇“留人難”困境。

    花旗集團首席執(zhí)行官維克拉姆·潘迪特在寫給員工的信中說，議案將影響“無數(shù)”返還獎金有困難的人，強調(diào)不能將美國經(jīng)濟低迷現(xiàn)狀歸咎于所有金融企業(yè)員工。

    “如果由于國會通過的獎金稅議案而失去有才能的員工，那么我們?yōu)榉�(wěn)定金融體系、提振經(jīng)濟所做的努力將嚴重倒退，”他說。
 
    保險業(yè)巨頭美國國際集團(AIG)因向418名員工發(fā)放總額1.65億美元獎金而引發(fā)眾怒。國會眾議院19日通過獎金稅議案，要求對受政府援助超過50億美元的金融企業(yè)今年所發(fā)放獎金征收90%重稅。

    美國銀行首席執(zhí)行官肯尼思·劉易斯稱獎金稅議案“嚴重不公平”，認為許多受波及員工并不是金融危機始作俑者。

   “我對我們留住部分最具價值員工的能力感到擔(dān)憂，”劉易斯說，“他們不應(yīng)失去更多補償�！�

    他還表示，議案可能導(dǎo)致一些企業(yè)信心受挫，對政府重振金融業(yè)的努力帶來負面影響。

    “政府金融救援計劃中的許多項目需要私營部門的參與，如果投資者或企業(yè)認為規(guī)則不加選擇地頻繁改動，他們將喪失參與意愿，”劉易斯說。

    現(xiàn)黨爭

    雖然獎金稅議案在眾議院“火速”通過，但參議院共和黨人表示不會迅速通過類似議案，讓民憤左右參議院決策進程。

    “我認為，國會在‘有毒’(經(jīng)濟)環(huán)境下不應(yīng)急于通過另一項草草制定的議案，至少你不了解實情以及可能后果，”參議院少數(shù)黨(共和黨)督導(dǎo)員喬恩·凱爾19日說，認為正是由于眾議院通過議案速度過快，“我們才會陷入當前糟糕局面”。

    議案遭遇來自參議院共和黨人壓力同時，一些金融企業(yè)也在積極“活動”，希望政府聆聽他們的“心聲”。

    摩根大通公司首席執(zhí)行官杰米·戴蒙在公司會議上告訴200名高層管理人員，公司正在就議案與政府積極溝通協(xié)調(diào)。

　　參議院民主黨人堅持說，他們將爭取參議院在4月4日兩周春假開始前通過類似議案。

　　鉆空子？

　　一些法律人士分析說，雖然參議院正在擬定的類似議案涉及企業(yè)范圍更廣，但一些金融企業(yè)可能轉(zhuǎn)而提高員工基本工資，幫他們“曲線”彌補獎金損失。

　　美聯(lián)社報道，參議院的類似議案擬將征收懲罰稅的使用范圍擴大到所有接受政府援助的金融企業(yè)。如果企業(yè)發(fā)獎金，員工和企業(yè)須各繳納35%的稅。另外，這項議案將把企業(yè)高管的遞延薪酬封頂在每年100萬美元，對超出部分征收懲罰稅。

　　來自紐約的企業(yè)稅務(wù)律師羅伯特·維倫斯說，雖然參議院的類似議案將要求財政部出臺相關(guān)規(guī)定、防止企業(yè)借助發(fā)工資形式發(fā)放獎金，但并沒有對企業(yè)提高基本工資加以限制。