運動鞋制造商耐克調整業(yè)務架構 中國市場受青睞

　　從耐克日前宣布的新全球業(yè)務區(qū)域架構中，中國市場成為更重要的關鍵詞。

　　耐克3月20日宣布，將原來耐克品牌的全球四大業(yè)務區(qū)域調整為六大區(qū)域。原來的四大業(yè)務區(qū)域為美國區(qū)，亞太區(qū)，美洲區(qū)，歐洲、中東與非洲區(qū)；調整后的六大業(yè)務區(qū)域為北美區(qū)、西歐區(qū)、東中歐區(qū)、大中國區(qū)、日本區(qū)與新興市場。

　　在耐克新的“版圖”中，大中國區(qū)成為一個獨立的業(yè)務區(qū)域。耐克方面宣布原中國區(qū)總經理Willem Haitink擔任大中國區(qū)負責人，官升一級。此前大中國區(qū)隸屬于亞太區(qū)，此次調整后，亞太區(qū)撤銷，大中國區(qū)直接對耐克總部負責，可見耐克對包括中國在內的亞太市場的青睞。

　　新的業(yè)務區(qū)域劃分有助于耐克實現裁員4%的目標。由于受到國際金融危機的沖擊，耐克3月18日公布的2009財年第三季度業(yè)績報告顯示，耐克當季實現銷售收入44億美元，同比減少2%。亞太區(qū)銷售收入同比增長8%，達到8.06億美元。

　　金融危機沖擊下的耐克今年2月10日宣布在內部進行大范圍的重組，裁員人數最多將達到4%，目前耐克全球范圍雇用了35000名左右的員工。此次耐克品牌全球業(yè)務區(qū)域的調整中，美國區(qū)與美洲區(qū)合并為北美區(qū)，撤銷亞太區(qū)，都是耐克裁員行動的一部分。