康奈鞋業(yè)是善待農(nóng)民工的標(biāo)桿企業(yè)

　　【中國鞋網(wǎng)】 編者按：危機中如何善待員工，激發(fā)員工創(chuàng)新能力，是企業(yè)在“危”中取“機”和取得市場競爭勝利的有力保證。本報記者近日在沿海兩大著名企業(yè)采寫的稿件，或許能為廣大企業(yè)戰(zhàn)危機再發(fā)展提供借鑒。

　　三月的康奈工業(yè)園，桃紅柳綠，春色盎然。3月26日，國家勞動人力資源部和社會保障部部長尹蔚民在溫州市人大常委會主任、市委書記邵占維，市委常委、鹿城區(qū)委書記余梅生等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下視察康奈集團，了解全球金融危機下溫州企業(yè)用工情況、農(nóng)民工的就業(yè)形勢。

　　上午九時，領(lǐng)導(dǎo)專車駛?cè)氕h(huán)境優(yōu)美的康奈工業(yè)園，市委常委、鹿城區(qū)委書記余梅生，區(qū)長余中平，康奈集團副總裁鄭萊莉、鄭萊毅、周津淼等領(lǐng)導(dǎo)早在大廳門口迎候。尹蔚民部長下車與公司領(lǐng)導(dǎo)一一握手后，第一站要去的就是康奈的車間。

　　在縫幫車間，尹蔚民問為什么有些員工穿綠衣服，有些員工穿黃衣服，鄭萊毅回答，綠衣服的是新入職的員工，黃衣服的是老員工，藍(lán)衣服的是班組長。尹部長在員工王小梅身旁停了下來，親切地詢問她是哪里人，在康奈工作多久，工資多少？勞動保險交了沒有？王小梅說她是貴州人，來康奈三年半，月工資1800元左右，社會保險都交了。尹部長滿意地點點頭，微笑地繼續(xù)問：“你在公司吃飯一頓多少錢？”“現(xiàn)在的工作量有沒有比以前少了？”“住在哪里？”王小梅一一作了回答。在劃料車間，尹部長關(guān)切地詢問一位正在教新員工劃料的車間組長，了解她在康奈的工作生活情況，社保金交納情況和她的住房問題。聽了這位班組長的回答，尹部長臉上露出了笑容。

　　尹蔚民一行又先后來到職工食堂、職工俱樂部、職工圖書館。尹部長贊揚康奈的職工書屋有規(guī)模、上檔次，是提高員工素質(zhì)的好地方�？吹矫駹I黨建工作做的這么好，黨委、工會組織積極發(fā)揮作用，尹部長高興地問隨行陪同的康奈集團領(lǐng)導(dǎo)：“這里誰是黨員？”鄭萊莉接過問話：“我是黨員！”尹部長又問：“你為什么要入黨？”鄭萊莉說：“因為我覺得在企業(yè)，黨委的工作能增強企業(yè)員工的凝聚力，自己原先是團委書記，要在員工中起到表率作用，所以遞交了入黨申請書。”隨后，尹蔚民一行還參觀了康奈一線員工宿舍。從宿舍出來時他對溫州市委邵書記說：“一個企業(yè)的外來農(nóng)民工宿舍能夠有電視、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間，像大學(xué)宿舍一樣來建設(shè)，叫人很高興、很意外！可以這樣說，康奈是一家善待農(nóng)民工的標(biāo)桿企業(yè)！”

　　參觀完廠區(qū)，尹蔚民一行來到康奈行政大樓一號會議室與溫州企業(yè)代表座談。會上，康奈集團副總周津淼介紹了康奈的用工情況，德力西集團、金帝鞋業(yè)、安固集團、宜達(dá)實業(yè)等企業(yè)代表也先后作了發(fā)言。其間，尹蔚民不時插話，認(rèn)真作記錄，并在聽完溫州企業(yè)就業(yè)形勢匯報后作了重要講話，他說：“金融危機確實對溫州不少中小企業(yè)造成了沖擊，但許多企業(yè)仍然抱有樂觀的心態(tài)，并以各種積極方式鼓勵員工、激勵員工。我希望企業(yè)要堅定信心，保持好的發(fā)展態(tài)勢。只要企業(yè)發(fā)展了，就業(yè)形勢穩(wěn)定了，中央就放心了�，F(xiàn)在經(jīng)濟出現(xiàn)了一些回暖復(fù)蘇的情況，但能否一直持續(xù)下去仍有待觀察。政府、企業(yè)對此都不可掉以輕心，要密切關(guān)注形勢，結(jié)合溫州實際，把黨中央、國務(wù)院的各項措施有創(chuàng)造性地落到實處，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定，為國家作出新貢獻�！�